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Junior Business Development Representative, DACH; Remote

Remote / Online - Candidates ideally in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Learnlight
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-06-03
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Representative, Sales Manager, Sales Development Rep/SDR
  • Business
    Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52693.2 - 70257.6 USD Yearly USD 52693.20 70257.60 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Junior Business Development Representative, DACH (Remote)
Location: Germany

Unsere Mission

Wir unterstützen Organisationen dabei, die menschlichen Fähigkeiten zu stärken, um andere im globalen Arbeitsumfeld zu verstehen, Empathie zu zeigen und effektiv miteinander zu kommunizieren.

Wirsetzenpreisgekrönte Technologieein, um Sprach-,interkulturelleundzwischenmenschliche

Kompetenzensowohlonlinealsauchvor

Ortzuvermitteln– fürLernendeinmehrals
180Ländern.

Seitunseren Anfängenalsdigitales

Start-uparbeitenwirmit

Hundertenvon Blue-Chip-Unternehmenundinternationalen Institutionenweltweitzusammen. Unser Training fürKommunikationsfähigkeitenwirdvonüber
1.500

Unternehmenundmehrals
700.000beruflichen

Lernendengenutztundverschafftihneneinenklaren Vorsprungineinemzunehmendkomplexenundglobalen Gesch äftsumfeld.

Ziel

Der Junior Business Development Representative (BDR) spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer kommerziellen Expansion im lokalen Markt. In einer frühen Phase des Sales Funnels angesiedelt, liegt der Fokus dieser Position hauptsächlich auf Leadgenerierung und Outbound-Aktivitäten. Damit schafft die Rolle die Grundlage für den Aufbau von Kundenbeziehungen und unterstützt die Sales- und BDR-Teams.

Deine Rollebeiuns

In dieser Position berichtest du an den Growth Director, Germany und arbeitest in Vollzeit im Homeoffice.

Als Junior Business Development Representative (BDR) bist du verantwortlich für die Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und den Aufbau eines starken Sales-Pipelines im lokalen Markt. In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales, Marketing und weiteren internen Bereichen trägst du aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei, indem du:

  • Lead-Generierung und aktive Akquise vorantreibst:
    Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über Outbound-Kanäle wie Telefon, E-Mail, Linked In (Sales Navigator) und Netzwerke, um neue qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Geschäftsmöglichkeiten qualifizierst:
    Erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Durchführung von Discovery-Gesprächen sowie Bewertung ihrer Bedürfnisse und des Fit zu unseren Lösungen.
  • Vertriebstermine koordinierst:
    Vereinbarung qualifizierter Meetings für das Sales-Team und Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Übergabe relevanter Informationen.
  • Inbound- und Marketing-Leads bearbeitest:
    Schnelle Nachverfolgung eingehender Anfragen und Marketing-generierter Leads sowie deren Qualifizierung und Weiterentwicklung im Sales-Funnel.
  • CRM-Management und Pipeline-Pflege sicherstellst:
    Sorgfältige Dokumentation aller Interaktionen in Microsoft Dynamics sowie kontinuierliche Aktualisierung des Pipeline-Status.
  • Marktverständnis entwickelst und dich weiterentwickelst:
    Recherche neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zielbranchen sowie schrittweiser Aufbau eines eigenen kleinen Opportunity-Pools mit Entwicklungsperspektive Richtung Full-Cycle Business Development.
Dein Profil

Fürdiese

Positionsuchenwireinevertriebsstarke,strategischdenkende

Persönlichkeitmitausgeprägter Kundenorientierung undhoher

Eigenmotivation.

Fachliche und persönliche Kompetenzen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit einem professionellen, klaren und überzeugenden Telefonverhalten.
  • Erfahrung im B2B-Umfeld mit Verständnis des Sales-Cycles und der Lead-Generierung.
  • Beratender Ansatz sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen.
  • Hohe Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Tools.
  • Zielorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Pipeline-Aufbau und die Konvertierung von Leads in qualifizierte Opportunities.
  • Teamorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, selbstständig und in dynamischen Umfeldern zu arbeiten.
Qualifikationen und Erfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, einschließlich Erfahrung in Sales Outreach oder Call-Center-Umfeldern. Erfahrung in der EdTech-Branche ist sehr wünschenswert und ein Plus.
  • Bachelor-Abschluss bevorzugt.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
  • Work-Life-Balance:
    Profitiere von unserer Remote-Work-from-Home-Kulturmitder

    Möglichkeit,beiBedarfinregionalen

    Bürosmit

    Kolleg:innenzusammenzuarbeiten.

    Genieße25…
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