BDR - Bussines Development Representative

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma.

• Cartão Flash com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem‑estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros
• Total Pass
• Convênio Pet com a Guapeco

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

• Gestão de Rotina e Produtividade: organizar e planejar suas atividades de prospecção, qualificação e follow‑up no Hub Spot, mantendo o CRM atualizado e a disciplina necessária para o trabalho remoto.
• Prospecção Ativa: manter um volume consistente de atividades, com predominância de ligações, complementando com e‑mails e Whats App.
• Abordagem Consultiva e Personalizada: construir rapport com os interlocutores, criando conexões humanas que facilitam a conversa e superam resistências.
• Superação de Objeções: lidar com objeções comuns, como “já tenho fornecedor” ou “contratos longos”, utilizando argumentos sólidos sobre os diferenciais da Flash e o valor da solução.
• Priorização de Oportunidades: priorizar leads com maior potencial, focando nas primeiras horas do dia para contatos de alto impacto e garantindo uma prospecção fria eficaz.

• Experiência comprovada em prospecção ativa (OUTBOUND), com vivência em pré‑vendas com foco em aquisição de novos leads do zero e abertura de mercado.
• Realização de ligações frias e experiência com volume de atividades diárias, utilizando o telefone como principal canal de comunicação.
• Excelente organização e capacidade de gestão do tempo, com habilidade para planejar e estruturar sua rotina de trabalho de forma independente e eficiente.

• Resiliência e Persistência: não se abalar com “nãos” e desafios, mantendo o foco e uma mentalidade positiva.
• Automotivação e foco em propósito, sendo impulsionado por objetivos claros com autodisciplina especialmente em trabalho remoto.
• Comunicação que converte: habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads.

• Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente Hub Spot, para gerenciar leads, tarefas e cadências.
• Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SaaS.