Conseiller​/ère de vente Remote Sales

Conseiller/ère de vente Remote Sales

La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Nos conseillères et conseillers de vente séduisent nos clientes et clients grâce à des solutions d’assurance sur mesure. Vous avez un véritable talent pour la vente, vous souhaitez contribuer dès le départ à façonner notre service de vente à distance avec un esprit pionnier, et vous savez conquérir nos clientes et clients, même en ligne, grâce à votre personnalité.

• Vous prospectez des clients privés par téléphone et par visioconférence, en misant particulièrement sur le bouche‑à‑oreille.
• Vous qualifiez et gérez vos prospects par voie numérique et effectuez des relances structurées afin de convenir de rendez‑vous de conseil en ligne.
• La satisfaction client est votre priorité absolue : vous fournissez aux nouveaux clients des conseils compétents et adaptés à leurs besoins, que ce soit par téléphone, en ligne ou par visioconférence.
• Vous organisez vos activités commerciales quotidiennes de manière autonome et accomplissez toutes les tâches liées à la vente avec une fiabilité absolue.
• Vous vous investissez corps et âme dans les mesures de promotion des ventes et contribuez activement au succès de notre équipe à distance.

• Une passion pour la vente, un sens aigu de la négociation et une grande résilience, même face à un volume d’appels élevé.
• Une formation professionnelle achevée et une aisance avec les outils de conseil numériques ainsi que les canaux de vente modernes.
• Une expérience dans le secteur des assurances ou une expérience avérée de la vente dans un centre d’appels avec activité de vente par téléphone.
• Une formation AFA ou la volonté de la suivre dans un avenir proche.
• Une maîtrise parfaite du français – toute autre langue est un atout majeur.

• 40 heures par semaine et horaire de travail mobile.
• Possibilité de faire du télétravail.
• 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d’âge 30.
• Le 24 décembre et le 31 décembre jours fériés rémunérés.
• 15 minutes de pause le matin et l'après‑midi comptées comme temps de travail.
• Fruits gratuits.
• Une offre de boissons variée.
• Bureaux modernes.

• CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire général ou demi‑tarif PLUS.
• CHF 2’200.– Reka‑Pay par année avec 20 % de rabais.
• Demi‑tarif pour les déplacements professionnels.

• 100 % maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines.
• 100 % maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines.
• Allocation de mariage.

• 100 % maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu’à 2 ans.
• Prise en charge de 50 % des primes d’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie et de 100 % des primes d’assurance contre les accidents non professionnels.
• Fonds de prévoyance de la KPT : 60 % de part patronale et choix entre 2 variantes.

• Participation aux frais de formation continue.
• Offres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue.

• Contribution à l’assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires.
• Cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans.
• Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes.
• Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce.
• Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l’automobile, de l’assurance, de la culture et des loisirs.