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Technischer Verkauf Innendienst

Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: HANS KOHLER AG
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-06-22
Job specializations:
  • Sales
    Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Technischer Verkauf Innendienst 100% (all genders)
Location: Zürich

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Aktives Betreuen und Beraten der Kunden im Bereich von Edelstahlhalbfabrikaten
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Kompetente, lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Erstellen, Verfolgen und Nachfassen von Angeboten
  • Laufendes Überwachen von vereinbarten Lieferterminen
  • Speditives Behandeln von Reklamationen und Rücksendungen
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Aussendienst
  • Erkennen von weiterem Marktpotential und Akquise von Neukunden
  • Regelmässiger Austausch von Markt- und Produktinformationen mit den zuständigen Produktleitern
  • Selbständiges Einkaufen bei Zukäufen von Streckengeschäften
Was bringst du für die Stelle mit?
  • Technische Grundausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischem Verständnis in Industriemetalle mit Schwerpunkt Edelstahl
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und in der Metallbranche
  • Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS Dynamics 365, CRM o.ä.), gute MS-Office Kenntnisse;
    Excel Kenntnisse zwingend
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Warum solltest du dich für die KOHLER-Familie entscheiden?
  • Du bist in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig
  • Zentraler Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich
  • Ein abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit viel Gestaltungsraum
  • Ein engagiertes und innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Home-Office
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
  • Lunch Check Beitrag
#J-18808-Ljbffr
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