×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

NL Sales Manager Power Switching & Monitoring; PSM - remote

Remote / Online - Candidates ideally in
3500, Utrecht, Utrecht, Netherlands
Listing for: Socomec Group
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-15
Job specializations:
  • Sales
    Director of Sales, Sales Manager, Sales Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 EUR Yearly EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: NL Sales Manager Power Switching & Monitoring (PSM) - remote
Functieomschrijving

Kerngegevens

Standplaats:Nederland (hybride/landelijk)

Rapporteert aan:Managing Director

Domein:Power Switching & Monitoring (laagspanningsschakelapparatuur en energiemeting/monitoring)

Functieoverzicht

De NL Sales Manager Power Switching & Monitoring (PSM) is eindverantwoordelijk voor de commerciële prestaties van het PSM-portfolio in Nederland. De rol combineert people management met technisch-commerciële sales en marktontwikkeling in een B2B-elektrotechnische omgeving. Je bouwt een winnend team, verhoogt omzet en marge en versterkt de positionering van Socomec bij eindgebruikers, adviseurs, ontwerp- & bouwpartijen en distributeurs.

Doel van de rol

  • Dagelijkse commerciële aansturing van het PSM-team en ondersteuning van de Managing Director NL.
  • Realiseren van omzet- en margebudgetten en borgen van duurzame, winstgevende groei.
  • Ontwikkelen van samenwerking met UPS, Energy Storage en Expert Services team om waar mogelijk gecombineerde oplossingen te positioneren.
  • Samenwerken met Specification- en IKA-teams ter ondersteuning van de Nederlandse verkoopstrategie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Commercieel & strategisch

  • Opstellen en uitvoeren van het PSM verkoopplan voor Nederland (projecten én distributie/run-rate).
  • Actief ontwikkelen van kansen bij key accounts, adviesbureaus, paneelbouwers, OEM’s en eindgebruikers.
  • Opbouwen en onderhouden van een effectieve distributiestructuur en langetermijn-partnerships.
  • Signaleren van markt- en concurrentieontwikkelingen en vertalen naar acties en positionering.
  • Coachend leidinggeven: ontwikkeling, motivatie, performance en (waar nodig) verbeterplannen.
  • Borgen van het gebruik van corporate tools zoals Salesforce en procedures binnen het team.
  • Organiseren van verkoopvergaderingen en afstemming over productlanceringen, prijswijzigingen en productpromoties.
  • Maandelijkse forecasting via het S&OP-proces en Salesforce: pipeline bouwen, maandelijkse marktinformatie leveren en budgetvoorbereiding.

Technisch-inhoudelijk

  • Opbouwen van uitstekende productkennis van PSM (Power Switching en Power Monitoring) en de toepassingen in de markt.
  • Sturen op kwalitatieve offertes: opstellen en managen van offerte en deal-structuur.
  • Fungeren als specialist richting klanten en interne presales/applicatieteams om verwachtingen te overtreffen.
  • Presenteren van nieuwe technologieën en value proposition bij grotere eindklanten en voorschrijvende instanties.

Gezocht profiel (voor recruiters)

  • Afgeronde opleiding Elektrotechniek (MBO/HBO) of gelijkwaardig.
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van een Sales Engineers team in een technische B2B-omgeving.
  • Ervaring met schakelapparatuur en/of energiemeting/monitoring (switchgear & metering) is essentieel.
  • Bekend met zowel projectmatige verkoop als verkoop via distributeurs.
  • Kennis van ontwikkelingen op het gebied van EED (European Energy Directive), Energiewet 2026, GACS (Gebouwautomatisering en Controlesystemen), EML (Erkende Maatregelenlijst)
  • Coachend leiderschap; in staat om prestaties te ontwikkelen en te sturen op resultaat.
  • Sterke commerciële drive, onderhandelingsvaardig en oplossingsgericht.
  • Analytisch en datagedreven (pipeline- en forecastdiscipline).
  • Stakeholdermanagement: schakelt makkelijk met directie, business units, marketing en internationale teams.
  • Engels: vloeiend (schriftelijk en mondeling).
  • Reisbereidheid: ca. 75% van de tijd.
  • Laptop en telefoon.
  • Werkgevers pensioenbijdrage van 50%.
  • Persoonlijke ontwikkeling via de Socomec Academy.
Functiegegevens
  • Functiecategorie Commercieel en Aftersales
  • Locaties Duwboot 13, HOUTEN, 3991 CD, NL (Distant)
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary