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Sales Support Manager

Remote / Online - Candidates ideally in
5600, Lenzburg, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Hero
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-22
Job specializations:
  • Sales
    Account Manager, Client Relationship Manager, Customer Success Mgr./ CSM
  • Management
    Account Manager, Client Relationship Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sales Support Manager 100%

Sales Support Manager Foodservice 100% (w/m/d)

Lenzburg, Schweiz

Bist du bereit, das Rückgrat unseres Foodservice-Vertriebs zu werden und aus Daten echte Wettbewerbsvorteile zu schaffen? In unserem Vertriebsinnendienst Foodservice bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden, Aussendienst und Key Account Management. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von Prozessen über Systeme bis hin zu präzisen Daten. Dabei führst du ein kleines Team und bringst Struktur, Klarheit und Innovation in unseren Verkaufsalltag.

Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Markterfolg.

Was Du bewirken wirst
  • Du wirst das Herzstück unseres Verkaufsinnendienstes orchestrieren – du sorgst dafür, dass Prozesse nicht nur funktionieren, sondern messbar besser werden.
  • Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen Aussendienst, Key Account Management, Verkaufsleitung und Kunden – du bringst Klarheit dorthin, wo andere nur Komplexität sehen.
  • Du machst Ordnung und Transparenz in Preislisten, Preisübersichten und Offertenvorlagen;
    Daten sind stets aktuell und verlässlich.
  • Du liest Zahlen, entschlüsselst sie und nutzt Insights zur Steuerung des Business.
  • Du stellst sicher, dass Daten korrekt und wertvoll sind – von CRM bis BI – und machst Excel-Dateien echte Entscheidungsgrundlagen.
  • Du führst und entwickelst ein kleines Team – Orientierung schaffen, Standards setzen und Menschen zum Über sich hinauswachsen motivieren.
Wen wir suchen
  • Du kennst den Verkaufsinnendienst oder Vertrieb aus eigener Erfahrung und verstehst, was Kunden und Sales wirklich brauchen. Du denkst serviceorientiert, handelst unternehmerisch.
  • Du fühlst dich in großen Datenmengen zu Hause und ziehst daraus klare Schlüsse. BI‑Tools, Excel oder sogar Snowflake sind für dich keine Blackbox, sondern Spielwiese.
  • SAP, CRM und MS Office beherrschst du souverän und siehst Systeme als Chance für Verbesserungen.
  • Du hast erste Führungserfahrung oder den klaren Willen, ein Team zu übernehmen. Führung mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, das Beste aus Menschen herauszuholen.
  • Du liebst es, Ordnung in komplexe Themen zu bringen, arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst das große Ganze im Blick.
  • Du bist offen für neue Technologien und nutzt KI nicht nur als Buzzword, sondern als echten Hebel; hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen ein.
  • Du kommunizierst fließend in Schweizer‑Deutsch;
    Englisch und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Warum Hero?
  • Viel Freiraum, viel Verantwortung und flexible Arbeitszeiten.
  • 40 % Home Office, starke Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien, ein unkompliziertes Miteinander und ein Team, das gemeinsam etwas bewegt.
  • Gratis Snacks & Getränke, vergünstigtes Essen, kostenlose Parkplätze und ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
Über Hero

Seit über 130 Jahren begeistern wir Menschen mit ehrlichem Genuss. Als internationales Familienunternehmen mit Schweizer Wurzeln verbinden wir Tradition, Innovation und Qualität. Bei uns zählen Ideen, Eigeninitiative und Menschen, die mitgestalten wollen.

Unsere Kultur:
How We Grow Together
  • Create wow:
    Wir gehen bewusst neue Wege, streben danach, stets gemeinsam mit Konsument
    * innen, Kunden zu gewinnen, und setzen alles daran, dauerhaft relevant und bedeutend zu bleiben. Es geht um Neugier, Innovation und konsequente Konsumenten‑ und Kundenorientierung.
  • Everyone Hero:
    Wir arbeiten gemeinsam an unserer Mission und Strategie und stärken lokale Geschäftseinheiten, indem wir die Kraft des Kollektivs nutzen. Es geht um Sinn, Leistung und Teamarbeit.
  • Nourish others:
    Wir behandeln alle mit Ehrlichkeit, Fürsorge und Respekt und geben unseren Mitarbeitenden, Kunden und Konsument
    * innen das, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein und sich zu entfalten. Es geht um Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt.
  • Take responsibility:
    Wir treffen heute die richtigen Entscheidungen, um ein nachhaltigeres Geschäft und eine Umwelt zu schaffen, die den Anforderungen von morgen gerecht wird. Es geht um Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Tradition und Qualität.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

#J-18808-Ljbffr
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