Junior Bidmanager (Bids & Quotations

Junior Bidmanager (Bids & Quotations)

Location(s):
Den Haag
- Zuid-Holland
- Netherlands

Work mode:
Hybrid (Remote/Office)

Job type:
Full-time

Employment type:

Permanent

Waar techniek en commercie samenkomen

Een sterke offerte is meer dan een prijs op papier — het is de eerste indruk die vertrouwen wekt, expertise toont en de basis legt voor een succesvolle samenwerking met de klant.

Bij het Bids & Quotations (B&Q)-team van Siemens Digital Industries werken we dagelijks aan offertes voor industriële automatisering, software en digitale technologieën die de Nederlandse industrie slimmer, duurzamer en productiever maken. We zijn een team van 14 collega’s. Allemaal gedreven en inhoudelijk sterk. Ben jij nieuwsgierig naar deze wereld en wil je leren hoe technische kennis en commercieel denken elkaar versterken?

Dan is dit jouw kans om te groeien tot specialist in het opstellen van overtuigende, technisch onderbouwde offertes.

Als Junior Bidmanager vorm jij de verbindende schakel tussen Sales, Productspecialisten, Technical Consultants en klanten. Je zorgt ervoor dat elke offerte inhoudelijk klopt, commercieel aantrekkelijk is, voldoet aan onze richtlijnen én op tijd de deur uitgaat — met maximale kans op succes. Kortom: jouw werk heeft directe invloed op onze omzet én klanttevredenheid.

• Offertes tot leven brengen Je vertaalt klantvragen naar heldere, professionele aanbiedingen en stelt commerciële en technische documentatie samen. Kwaliteit, volledigheid en consistentie bewaak je nauwlettend.
  Sparren met Sales Je ondersteunt collega's bij complexe aanvragen, denkt mee over prijsstructuren en adviseert proactief over risico's, kansen en optimalisaties.
• De regie pakken Je coördineert offerteactiviteiten tussen verschillende stakeholders, bewaakt deadlines en zorgt voor een soepel verlopend traject van begin tot eind.
• Vooruitkijken en verbetere
  n Je draagt actief bij aan de digitalisering van onze offerteprocessen — denk aan slimme tools, AI-oplossingen en configuratoren — en komt zelf met verbeterideeën.

Geen kant-en-klare expert, maar iemand met de ambitie om er een te worden. Je bent leergierig, analytisch sterk en haalt voldoening uit het overzichtelijk presenteren van complexe informatie.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Industrieel Management of Bedrijfskunde.
• Affiniteit met techniek en digitalisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Een scherp oog voor detail, zonder het grotere geheel te verliezen.
• Een ondernemende, oplossingsgerichte instelling.

Ervaring in sales support of offertewerkzaamheden is een pré, maar zeker geen vereiste — we leiden je graag zelf op.

Bij Siemens leer je niet alleen offertes schrijven. Je ontwikkelt je tot een allround professional op het snijvlak van commercie, techniek en digitalisering: je doorgrondt commerciële strategie, analyseert complexe klantvragen, werkt samen met technische experts en zet AI in binnen moderne salesprocessen — terwijl je meebouwt aan een toekomstbestendige industrie.

• Een uitgebreid inwerk- en ontwikkelprogramma.
• Een enthousiast en deskundig Bids & Quotations team, een buddy en Jong Siemens.
• Volop ruimte voor persoonlijke groei, toegang tot trainingen, certificeringen en internationale kennisnetwerken.
• Hybride werken - 50/50 kantoor/thuis.
• Een salaris tussen € 3.770 – € 4.700, (afhankelijk van je ervaring) en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• De kans om te werken aan innovatieve technologieën die écht impact maken.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, zie (Use the "Apply for this Job" box below)..

Binnen Siemens Digital Industries helpen we industriële bedrijven hun productieprocessen slimmer, efficiënter en duurzamer te maken. Door automatisering, software, digital twins en industriële AI te combineren, ondersteunen we klanten bij hun digitale transformatie en de fabriek van de toekomst. Meer informatie kun je hier vinden.

Vragen? Neem contact op met Marianne van Ruyven, P&O Talent Acquisition, op tel. .

Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, genderexpressie, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of beperking.

Screening en een online assessment maken deel uit van het sollicitatieproces.