Junior Sales Manager; m​/w​/d; technischer Vertrieb für die Niederlande

Über uns:

Wicke ist eine konzernunabhängige, international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und produzierenden Tochtergesellschaften in China und Tschechien sowie weltweiten Distributionen mit insgesamt 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind führender Hersteller von industriellen Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche mit den Schwerpunkten Fördertechnik, Antriebstechnik, Schwerlasttransport, Robotik, Luftfahrt, Distribution, Einkaufswagen und Rollcontainer. Wir fertigen weltweit an drei Standorten als Kernkompetenz technische Polyurethan-Formteile, NDIIThane®-, Polyurethan/ Topthane®- sowie Elastic-Gummi- Räder ebenso wie Stanz- und Ziehteile, Aluminium und Kunststoffteile.

• Assistenz der Niederlassungsleitung
• Systematischer Marktausbau durch Neukundenakquise
• Betreuung der Bestandskunden und Entwicklung unserer digitalen Präsenz in den Niederlanden
• Analyse von Marktpotenzialen und Optimierung der Vertriebsprozesse
• Koordination interner und externer Projekte
• Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Außendiensts und Betreuung strategischer Key-Accounts
• Erstellung und Auswertung von Kunden- und Unternehmensanalysen
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen

• kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Vertrieb
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im B2B-Bereich mit dem Schwerpunkt Fördertechnik, industrieller Transport, Handel & Service mit industriellem Hintergrund
• Analytische Fähigkeiten und Interesse an Datenanalysen
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Begeisterung für den Vertrieb
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur stetigen Aktualisierung des Wissens zu Produkten, Kunden und Wettbewerb
• Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Leistungsmotivation
• Mobilität und Reisebereitschaft
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Niederländisch (Wort und Schrift)

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• leistungsgerechte Vergütung mit fixen und variablen Vergütungsbestandteilen
• 25 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten: Kombinierte Home-Office Tage und Büropräsenz im Office Utrecht, dazu entsprechende Reisetage und qualifizierte Präsenz bei den Kunden vor Ort
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch individuelle Tourenplanungen von Ihrem Wohnort aus
• Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit einer über 160-jährigen Firmengeschichte. Mit Ihrer Hilfe möchten wir unsere wirtschaftliche Stärke auch in Zukunft weiter voran treiben. Hier erwarten Sie anspruchsvolle, interessante und umfassende Aufgaben mit langfristiger Perspektive
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!