Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Ethik-Koordination (m​/w​/d

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Ethik-Koordination (m/w/d)

102985

Teilzeit
19,5 - 25 Std./Woche

Neuherberg bei München

Anteilig Home Office möglich

Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern.

In der Arbeitsgruppe Biobanking, Data und ELSI ("Ethical,Legaland Social Implications ") der Research Unit Molekulare Epidemiologie (AME) am Institut für Epidemiologie (Frau Prof. Dr. Annette Peters) werden vielfältige Aspekte des modernen Biobankings und Datenmanagements adressiert. Für unser Team der Ethik-Koordination wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e erfahrene:r wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in gesucht.

• Bearbeitung und Aufbereitung von ethischen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen auf wissenschaftlichem Niveau zum Thema Forschungsdateninfrastrukturen, klinische Studien und Sekundärnutzung
• Aus- und Überarbeitung von Studienunterlagen für die Einreichung von klinischen Studien bei Ethikkommissionen
• Zusammenarbeit mit Partnern verschiedener Universitätsklinika aus Dateninfrastruktur und Methodik für die Weiterentwicklung bestehender Forschungsdateninfrastrukturen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
• Interessebzw.optimalerweise ErfahrungenmitELSI (Ethical,Legaland Social Implications ) Themenund Data Privacyim Bereich Forschung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie klinischerund/oder epidemiologischer Studien
• Kenntnisse im Bereich GCP, CTR/AMG, MDR/MPDG oder ähnlicher Qualifikationsbereiche

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 1 Jahr, ab 01.10.2026 bis 30.09.2027 befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.

Geschäftsführer Mike Frieser:

Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll.

Lerne uns kennen

• Karriere beschleunigen:
  Postdoc-Programm, wissenschaftliche Trainings und Career Center mit maßgeschneiderten Angeboten
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
• Vorsorge fürs Alter:
  Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsangebote:
  Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit

Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Bettina Lorenz-Depiereux, bettina.lorenzd, weiter.

Unser Recruiting erfolgt dezentral - deine Bewerbung wird direkt von der Fachabteilung gesichtet, in der du möglicherweise künftig arbeiten wirst.

Mehr erfahren über den Bewerbungsprozess

15.08.26

Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses spätestens bis zur Einstellung. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Erfahre mehr über Vielfalt bei Helmholtz Munich

Helmholtz Munich
Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH)
Institut für Epidemiologie
Ingolstädter Landstr. 1
85764 Neuherberg