Angular Entwickler & Trainer – Remote möglich

in Lüneburg oder Remote (deutschlandweit)

ab sofort Team:
Entwicklung & Support Vollzeit

• Du entwickelst und programmierst in der Mono Repo-Struktur der One Identity-Angular-Libraries.
• Du fungierst als Trainer:in der Developer auf Kundenseite mit unseren Angular-Trainings
  - Kursen und gibst relevante Impulse und hinterfragst kritisch Kundenüberlegungen.
• Du arbeitest Dich in IAM-Prozesse im Rahmen des One Identity-Managers ein und lernst Prozesserweiterungen kennen, sowie das Backend.
• Du berätst und machst Aufwandsschätzungen in Kundenprojekten.

Du bist erfahrene:r Entwickler:in in der Angular-Entwicklung und hast in deinem Portfolio schon vorzeigbare Angular-Applications entwickelt.

Du beherrscht die Sprachen TypeScript, HTML, CSS, C# und hast auch Erfahrungen mit API -Aufrufen.
Von Vorteil:
Erfahrungen mit dem One-Identity-Manager, Datenbanken (MS-SQL ), Git Hub und CI/CD-Prozessen .

Du bist Spezialist:in in Deinem Tech Stack, praktizierst Dein Wissen gerne mit den Besten und gehst in den aktiven Austausch mit Deinem Team.

Konversationssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Kernaufgabe unseres Teams ist es, unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer individuellen Identity-&-Access-Management-Lösung als Ansprechpartner zur Seite zu stehen, und zwar über den gesamten Projekt-Lebenszyklus hinweg. Von der Bedarfsanalyse über die konkrete Planung der Systemarchitektur, die Implementierung der konkreten Lösung, notwendigen Support bis hin zur Maintenance. Wir stehen mit unseren Kunden stets im engen Austausch. So können wir die individuelle Projektproblemstellung erfassen und unsere Kunden auch bei spezifischen Fragestellungen bestmöglich beraten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Obst, gesunde Snacks und Getränke
• Hundefreundliches Büro
• Individuelle Weiterbildung

Du möchtest wissen, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft? Hier haben wir die wichtigsten Informationen rund um die Bewerbung bei ASCONSIT für Dich zusammengestellt.

Wir hoffen, Dir damit bereits im Vorfeld so viele Fragen wie möglich zu unserem Bewerbungsprozess beantworten zu können. Der beschriebene Ablauf zeigt Dir, was Dich bei den Bewerbungsgesprächen und ggf. Deinem Schnuppertag bei uns erwartet. So kannst Du Dich bestmöglich auf uns als Deinen neuen Arbeitgeber vorbereiten. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Deine Ansprechpartnerin rund um Deine Bewerbung:

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, so freuen wir uns, wenn Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich via E-Mail an die folgende Adresse sendest:

Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, erhältst Du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Dadurch weißt Du, dass Deine Bewerbung angekommen ist.

Wir schauen uns Deine Bewerbung sorgfältig und mit großem Interesse an. Hierfür und für die internen Abstimmungen benötigen wir in der Regel 3-4 Wochen. Sollten wir in Ausnahmefällen länger brauchen, informieren wir Dich hierüber selbstverständlich.

Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir Dich zunächst zu einem Videointerview ein. Das Interview dauert etwa eine Stunde und findet am Vormittag oder Nachmittag statt, je nachdem, was Du besser einrichten kannst. Wir kommen hierfür mit Terminvorschlägen auf Dich zu und bestätigen Dir Deinen Termin im Anschluss an die Terminfindung auch immer per Mail.

Bei dem Termin des Interviews sprechen wir nach einer Vorstellungsrunde über Deinen bisherigen Werdegang und die Projekte, an denen Du schon gearbeitet hast. Von unserer Seite nehmen die Personalabteilung und ein Mitglied Deines neuen Teams an der Besprechung teil. Selbstverständlich erhältst Du von uns auch viele Informationen rund um ASCONSIT und über die Rahmenbedingungen einer Anstellung bei uns. Zum Abschluss…