HubSpot Automation Lead - Enable Teams Remote Job Canton Ohio USA,Software Development

Position: HubSpot Automation Lead - Enable Teams, 4-Day Week, Remote

Damit unsere Prozesse skalierbar sind, sauber laufen und unsere Teams optimal arbeiten können, spielt Hub Spot eine zentrale Rolle beim Händlerbund. Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Als Hub Spot Administrator (m/w/d) bist du bei uns nicht „nur Systemverwalter“, sondern Enabler, Problemlöser und Sparringspartner für viele Teams. Dein Job sorgt dafür, dass Automatisierungen greifen, Daten stimmen und unsere Teams Hub Spot wirklich lieben (oder es zumindest nicht verfluchen).

Intro

Damit unsere Prozesse skalierbar sind, sauber laufen und unsere Teams optimal arbeiten können, spielt Hub Spot eine zentrale Rolle beim Händlerbund. Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Deine

Aufgaben

Entwicklung, Erstellung und Überprüfung von Workflows & Automatisierungen
On- und Offboarding von internen Usern, sowie Verwaltung von Rollen & Berechtigungen
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Berechtigungssystems in enger Abstimmung mit den operativen Teams
Interner Hub Spot-Support für unsere Teams und internen Admins
Beratung & Befähigung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von Hub Spot (Schulungen/Trainings)
Erstellung & Verwaltung von Datenbankeigenschaften, Reports/ Dashboards und Kommunikationskanälen
Kurz gesagt: Du machst Hub Spot beim Händlerbund stabil, schlau und nutzbar und hebst damit die Effizienz im ganzen Unternehmen.

Dein Profil
Fachlich und technisch

Sehr gute Kenntnisse in Hub Spot CRM, Marketing Hub und Service Hub
Solides Datenbank Verständnis (objektorientiert & relational)
Erfahrung im Planen und Umsetzen kleiner bis mittlerer Projekte

Analytisches Denken und schnelle, nachhaltige Problemlösungen

Persönlich

Klare, empathische Kommunikation mit internen Kunden und Stakeholdern
Eigeninitiative:
Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen
Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit (besonders bei Automatisierungen & Daten)
Teamplayer mit Lust auf Wissensaustausch und Weiterentwicklung

Unsere gemeinsamen Werte

Kundenorientierung – intern wie extern
Teamarbeit statt Silodenken
Innovation & kontinuierliche Verbesserung
Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen
Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?
Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt

4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander:
Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler:

#J-18808-Ljbffr