Technicien géomètre topographe H​/F

Technicien Géomètre-Topographe (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Technicien Géomètre-Topographe.

De formation topographe, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance !

Rejoignez KADRAN !

Notre Team du Sud continue de s’agrandir 😊

Nous sommes attachés à l’état d’esprit Kadran, qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.

Au sein de nos équipes, vous intervenez sur des projets variés et techniques :

• Réalisation de relevés et d’implantations topographiques
• Traitement et exploitation des données (DAO / CAO)
• Garantie de la qualité et de la fiabilité des mesures terrain

Déplacements principalement en région PACA, ponctuellement dans les régions limitrophes, et exceptionnellement sur l’ensemble du territoire national.

• Réaliser des relevés topographiques et cartographiques en utilisant le matériel adéquat pour chaque mission.
• Préparer et réaliser des opérations d’implantations sur site pour guider les travaux de construction ou d’aménagement.
• Réaliser des opérations d’auscultation ou de nivellement
• Réaliser le traitement : transformer les données relevées en plans, cartes ou modèles numériques (en 2D, 3D) … en utilisant des logiciels spécifiques de DAO/CAO et de SIG
• Réaliser les calculs nécessaires associés à la mission

• Vous disposez d’un BTS Géomètre-Topographe ou équivalent
• Vous maitrisez AutoCAD, Covadis et des outils topographiques
• Une première expérience en milieu industriel est un plus
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’engagement, une forte autonomie et un sens développé du service client.

Je charge ma voiture de service avec mon matériel : le GPS, la station Total, la tablette.

Je me rends sur le lieu de ma mission, qui peut se trouver près de mon point de rattachement ou plus loin, à 1h ou 2h de trajet.

Sur la route, je me repasse en tête le planning fait par mon collègue dessinateur ou mon manager. En arrivant, je mets mes EPI et je vais donc procéder au levé topo. Je commence par le TOP (temps d’observation préalable) et je mets en place les points de référencement avec le GPS. Je sors ensuite le tachéo pour débuter le relevé et je le mets en place.

Je réalise mon balisage tachéo.

Selon les semaines, j’effectue entre 1 et 4 missions par jour et parfois des missions jusqu’à plusieurs jours. Mon travail n’est pas monotone, je ne suis jamais dans les mêmes endroits et les enjeux sont toujours différents. Je suis autonome sur le terrain. Mes missions peuvent impliquer de faire pas mal de voiture selon les marchés/les projets, et de marcher aussi, ça me garde en forme.

Biensûr j’aime le travail en extérieur, la mobilité, et j’ai un bon sens de l’observation. Je suis plutôt à l’aise sur les supports informatiques.

Si je souhaite évoluer, je peux devenir chef de mission, chargé d’affaires et me former vers d’autres métiers connexes inter-entreprise. Côté rémunération, je peux démarrer à 1800 brut/mois (35h) jusqu’à 2500 voire plus, selon l’évolution de ma carrière et mes aspirations.

• Mutuelle collective
• Prévoyance
• Accord d'intéressement
• Forfait repas sans justificatif
• Forfait nuitée sans justificatif
• Téléphone professionnel
• Voiture de service
• Pack EPI complet fourni
• Mobilité Groupe facilitée
• Multiples temps de convivialité
• Séminaires annuels

Notre processus d’intégration

Le kit de bienvenue:
Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.

Le parrainage:
Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.

Les points de suivi:
Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.

Travaillons ensemble !

Pour postuler, envoyez votre candidature.