Leerkracht Talentenpool

Over de organisatie

Trinamiek is een stichting met 20 basisscholen in de gemeente IJsselstein, Nieuwegein, Lopik, Vijfheerenlanden, Culemborg en Woerden. Samen met 10.000 verschilmakers (450 collega’s, meer dan 4000 leerlingen en alle ouders) maken bij Trinamiek dagelijks het verschil in het leven van kinderen. Iedere school doet dit op zijn eigen unieke manier. Werken bij Trinamiek betekent werken in een professionele en lerende organisatie met volop mogelijkheden voor je ontwikkeling en goede begeleiding.

De Talentpool is een flexibele positie voor leerkrachten die ervaring willen opdoen op meerdere basisscholen. Werken in de Talentenpool betekent dat je in dienst komt bij Trinamiek en, vanuit hier, breed inzetbaar bent op verschillende scholen binnen de regio.

Je werkt op meerdere scholen (IJsselstein, Nieuwegein, Vianen, Culemborg, Lopik en Woerden). Je wordt ingezet in verschillende groepen en onderwijsvormen en bouwt jezelf snel aan de schoolcultuur. Dit vraagt om flexibiliteit, maar biedt de mogelijkheid om veel ervaring op te doen, te werken in verschillende teams en onderwijsvormen te verkennen.

• Startdatum: per direct
• Aantal uur per week: 16‑40 in overleg

• In het bezit van een PABO diploma.
• Beschikking over voldoende vervoer en bereidheid om binnen de regio te reizen, rekening houdend met je wensen.
• Flexibiliteit en het vermogen om jezelf snel aan te passen aan verschillende schoolculturen.

• Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Veel mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen, zowel individueel als in teamverband, en deelname aan netwerken en trainingen binnen de Trinamiek Academie.
• Interne mobiliteitsmogelijkheden: je kunt binnen Trinamiek gemakkelijk van werkplek wisselen.
• Een passend salaris in de schaal LB (afhankelijk van kennis, ervaring en mogelijkheden) en de bijbehorende arbeidsvoorwaarden (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding).
• Een goede werk‑privébalans; over werkuren en
  -indeling kun je altijd praten.
• De mogelijkheid om met korting te sporten en een fiets aan te schaffen met een fiscaal voordeel.

De werkgever organiseert jaarlijks evenementen zoals Trinamiekdag en de kerstmarkt, en tweejaarlijks een eigen Fest(r) ival.