Représentant·e des ventes

Poste:
Représentant
· e des ventes - Oshawa Endroit:
Ontario - À distance Statut:
Contributeur individuel Échelle à L’embauche: 58300 à 72900

Avantages et privilèges:
Chez Sleeman Breweries, vous aurez accès à des avantages sociaux qui vous soutiennent aujourd’hui et vous aident à planifier pour demain :

• Rémunération concurrentielle
• Programme de contrepartie REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite
• Engagement envers l’équilibre travail‑vie personnelle
• Couverture d’avantages sociaux pour les conjoint
  · e·s et les enfants
• Supplément de salaire au congé parental pour les personnes principales et secondaires aidantes
• Crédit de produits pour les employé
  · e·s
• Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé
  · e·s admissibles
• Programme d’aide aux employé
  · e·s et à la famille
• Programme de rabais offrant l’accès à des avantages auprès de grandes marques et de commerces locaux
• Possibilités de perfectionnement professionnel, y compris le mentorat et le développement du leadership

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou d’un format accessible à toute étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez en informer l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et accessible à toutes et à tous les candidat
· es.

Pourquoi se joindre à Sleeman Breweries? Quelle est votre histoire? La nôtre consiste à repousser les limites pour créer la troisième plus grande brasserie au Canada, reconnue pour ses bières artisanales uniques et ses marques de calibre mondial, appréciées partout au pays. En tant que membre de Sapporo Breweries, notre histoire comprend Sleeman Breweries en Ontario, Okanagan Spring Brewery en Colombie‑Britannique, Wild Rose Brewery en Alberta et Unibroue au Québec.

En vous joignant à Sleeman Breweries, vous intégrez une entreprise profondément engagée envers la qualité, le développement durable et la création d’une expérience employé exceptionnelle. Les gens ici se soucient de ce qu’ils font et des personnes avec qui ils travaillent. Écrivez votre prochain chapitre avec nous chez Sleeman Breweries. Découvrez les coulisses de la vie chez Sleeman Breweries en suivant @Life At Sleeman  sur Instagram

Dans son territoire de vente, le ou la représentant
· e des ventes représente les brasseries Sleeman et développe la présence du portefeuille. Le rôle contribue à la performance en volume et en marge brute en bâtissant des relations solides, en exécutant des stratégies efficaces et en assurant une excellente exécution en magasin.

• Stratégie et performance
  • Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de volume et de marge brute
  • Analyser les données et tendances afin d’identifier les opportunités et élaborer des plans de comptes
• Clients et comptes
  • Bâtir des relations solides avec les clients détail et sur place, et recommander produits et promotions
  • Effectuer des revues d’affaires et ajuster les plans au besoin
• Exécution et marchandisage
  • Exécuter les programmes clients et marketing et fournir de la rétroaction
  • Maintenir les standards de marchandisage et influencer la visibilité des produits
• Opérations et collaboration
  • Gérer les dépenses selon le budget et contribuer à l’amélioration continue (réduction du MUDA)
  • Maintenir les données clients à jour dans le CRM et collaborer avec les équipes internes
  • Participer aux événements de l’industrie et suivre les tendances et la concurrence

• Minimum de 3 ans d’expérience en vente en produits de consommation courante
• Études postsecondaires dans un domaine connexe
• Capacité démontrée à atteindre des objectifs et générer de la croissance
• Excellentes habiletés relationnelles
• Excellente communication et présentation
• Maîtrise des outils Microsoft (CRM 365, Power BI, Excel, PowerPoint, Teams)
• Expérience en boissons alcoolisées (atout)
• Permis de conduire valide et dossier de conduite sans infraction
• Comportements alignés avec les valeurs de l’entreprise
• Certification en service responsable d’alcool (selon les exigences provinciales)

Il s’agit d’un poste sur site, basé sur le terrain, nécessitant un minimum de quatre jours…