Programme de stage pour les autochtones, automne

la demande d'emploi : 12086

Type d'emploi : Temporaire à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON);
Calgary (AB);
Halifax (NS);
Montréal (QC);
Toronto (ON);
Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Anglais essentiel (Le bilinguisme (anglais/français) est un atout)

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

• Vacances accumulées;
• Du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• Une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants;
• Bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats qui s’identifient comme autochtones.

Nous embauchons des étudiants ou des nouveaux diplômés autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) pour notre programme de stage d'automne à temps plein de septembre à décembre 2026. Notre programme de stage est conçu pour vous aider à vous progresser, avec un accès à des ressources de formation, des projets intéressants et des séances de réseautage qui soutiennent votre développement et vous aident à découvrir tout votre potentiel.

• Inscrit à un programme d’études postsecondaires ou en être nouvellement diplômé dans une discipline pertinente comme en administration publique, administration des affaires, finance, comptabilité, économie, sciences sociales, urbanisme, ressources humaines, droit ou TI;
• Une auto-déclaration en tant que membre d’une communauté autochtone;
• Expérience pourrait être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat;
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, pour l’organisation et la planification, et capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.

• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

Bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.