Architecte de solutions de sécurité

Type de poste: emploi à durée déterminée

Durée du poste: jusqu'au 31 décembre 2027

Lieu de travail:
Différents lieux, ON, CA

Travail à distance:
Oui, au Canada

Date de clôture: 24 juin 2026 23:59 HNE

La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio‑économique ou à l’expérience vécue.

En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites‑en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés – l’excellence, l’intégrité et le respect – nous nous efforçons d’être tournés vers l’avenir et d’innover, d’accueillir des personnes à perspectives et talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l’intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :
Travailler ici – Banque du Canada.

Relevant du directeur adjoint, Outils de collaboration, vous vous joindrez à une équipe diversifiée axée sur la livraison de solutions cohérentes, automatisées et sécurisées en matière de données et de productivité, afin de répondre aux besoins en constante évolution d’une banque centrale moderne.

Travaillant dans un environnement agile, vous aurez l’occasion unique de contribuer à la livraison de solutions dans un environnement hybride composé de solutions infonuagiques, de SaaS, de PaaS ainsi que d’infrastructures physiques et virtuelles.

Nous offrons un environnement flexible favorisant la collaboration virtuelle et en personne au sein de l’équipe, ainsi qu’une pleine autonomie pour prendre des décisions et formuler des recommandations afin de sécuriser l’ensemble des technologies destinées aux utilisateurs finaux de la banque. Vous aurez également l’occasion d’utiliser des outils de…