Gestionnaire du Changement Organisationnel

Impactez la transformation chez SBMFC en tant que Gestionnaire du changement organisationnel. Ce poste hybride privilégie un soutien personnalisé pour les projets en transformation opérationnelle et numérique.

SBMFC recherche un professionnel capable de diriger les efforts de changement en analysant les impacts organisationnels. Vous aurez pour mission d’identifier les mesures de soutien nécessaires et de développer des plans d’adoption et de communication efficaces. Votre collaboration avec les équipes de projet sera cruciale pour aligner les objectifs opérationnels et stratégiques.

Key Responsibilities:

• Élaborer des plans d'adoption et de communication

• Analyser les résistances au changement et les sources de soutien

• Diriger des initiatives de gestion du changement

• Fournir conseils et orientations au personnel et à la direction

• Créer des pratiques exemplaires pour la gestion du changement

Requirements:

• Diplôme en administration ou domaine connexe exigé

• Expérience significative en gestion des changements organisationnels

• Connaissance approfondie des normes en gestion des affaires

• Compétences en leadership et orientation client

• Maîtrise de l'anglais ou français, bilinguisme un atout

Utilisez vos compétences en gestion du changement pour soutenir les membres des Forces canadiennes dans leur transformation!
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