Coordinateur ou coordonnatrice de la planification et du rendement

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap
* et les personnes racisées*.

Ville :
Ottawa | Unité organisationnelle :
Politique, Stratégie et Rendement | Classification : AS-3 | Durée de l'emploi :
Continu | Exigences linguistiques :
Bilingue Impératif BBB/BBB | Modalités de travail :
Ce poste peut être admissible à un régime de travail hybride (télétravail + travail sur place). Le CNRC peut envisager des exceptions pour les candidats autochtones.

Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice de la planification et du rendement pour soutenir l’équipe Mesure du rendement et Reddition de comptes (MRRC). Le titulaire sera responsable de la coordination et de l’élaboration du Plan ministériel et du Rapport sur les résultats ministériels du CNRC, de l’appui à la mise en œuvre du processus de gestion des risques et de conformité, et de la contribution à l’avancement de priorités transversales, y compris la mobilisation des parties prenantes et l’élaboration de politiques organisationnelles.

Diplôme d’études collégiales en commerce, en économie, en administration publique ou dans une discipline connexe. Diplôme universitaire un atout. Une combinaison d’études et d’expérience pertinentes peut être prise en compte.

• Analyse, synthèse et exploitation d’informations qualitatives et quantitatives pour la préparation de rapports.
• Application de pratiques de gestion de projets et utilisation d’outils permettant de suivre simultanément plusieurs projets.
• Établissement de relations de travail avec des parties prenantes internes et externes.

• Expérience de la planification et de l’établissement de rapports d’entreprise ou d’affaires, ou de la gestion des risques.
• Expérience du développement ou de l’utilisation d’outils d’analyse et de visualisation de données.
• Expérience dans le développement et/ou l'utilisation d'outils d'analyse et de visualisation de données.

Note : L’expérience est définie comme un minimum d’un an.

• Autorisation de niveau Secret (processus d’autorisation appliqué; vérification des antécédents sur 10 ans).

• Capacité de synthétiser et d’organiser de l’information.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
• Capacité de planifier et de réaliser de nombreux projets ainsi que de fournir des mises à jour sur l’état d’avancement.

• Services de gestion – Communication (Niveau
  2)
• Services de gestion – Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau
  2)
• Services de gestion – Travail en équipe (Niveau
  2)

Profil(s) des compétences :
Services de gestion. Tous les profils de compétences.

De 72 436 $ à 85 298 $ par année. Prime de bilinguisme de 800 $ par année. Avantages sociaux : régime de retraite solide, soins de santé, soins dentaires complets, assurance-vie, assurance-invalidité, fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre et autres soutiens pour le bien-être.

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et résidents permanents du Canada. Veuillez inclure les renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.