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Directeur(-trice) adjoint; e) de projet

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Softchoice
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Business
    Business Systems & Technology Analysis
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 62400 - 78000 CAD Yearly CAD 62400.00 78000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur(-trice) adjoint(e) de projet

Pourquoi vous aimerez Softchoice :

Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

Faites votre marque:

Nous avons pour mission d’aider nos clients à réaliser la pleine valeur de leurs investissements technologiques, et nous recrutons une nouvelle directrice adjointe de projet ou un nouveau directeur adjoint de projet pour y parvenir.

Les compétences requises pour exceller dans ce poste ne se limitent pas aux plans de projet, aux calendriers et aux rapports de l’état d’avancement. À Softchoice, nos directrices et directeurs adjoints de projet au sein de l’équipe du centre de gestion de projets des services professionnels incarnent l’esprit de notre marque dans son ensemble : leur mission est de comprendre nos clients et de les satisfaire pleinement.

En tant que représentant(e) de Softchoice, vous ferez bien plus que simplement coordonner. Vous accompagnerez les clients et les membres de notre communauté de partenaires dans la résolution des enjeux, favoriserez la cohésion entre les parties prenantes et jouerez le rôle de conseillère et de conseiller de confiance, tant à l’interne qu’à l’externe.

Vos responsabilités

  • Mettre en œuvre et soutenir la réalisation des projets des clients conformément à l’énoncé de travail approuvé.
  • Coordonner les activités du projet et collaborer avec les différentes parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe.
  • Contribuer aux efforts d’amélioration continue au sein du centre de gestion de projets des services professionnels.
  • Contribuer à cerner les objectifs stratégiques généraux du client et à adapter la mise en œuvre du projet afin d’obtenir des résultats mesurables.
  • Vos compétences:

  • Plus de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que coordonnateur(-trice) de projet, directeur(-trice) adjoint(e) de projet, directeur(-trice) de projet novice, ou au sein d’un cabinet de services professionnels ou de services-conseils.
  • D’excellentes compétences en organisation, en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Un excellent sens des affaires et de solides compétences en communication écrite et orale, en anglais et en français.
  • La capacité à établir des relations et à surmonter efficacement les difficultés dans un environnement en constante évolution.
  • Une connaissance des principales technologies d’entreprise (Microsoft 365, Azure, infonuagique, données et IA, sécurité, infrastructure ou services de gestion impartie), un atout.
  • Un diplôme d’études postsecondaires, un atout.
  • Des certifications CAPM, CSM, PMP, Agile ou toute autre certification en gestion de projet, un atout.
  • La capacité à travailler occasionnellement le soir et le week-end pour répondre aux exigences liées à la réalisation des projets.
  • Rémunération:

    Le salaire de base annuel pour ce poste au Canada est estimé, de manière raisonnable, entre 62,400 $ et 78,000 $, plus 8% sous forme de prime cible.

    Le salaire réel dépendra de divers facteurs, notamment le lieu de travail, l’expérience, les compétences, la formation et les…

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