Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur
, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
Des avantages sociaux flexibles et compétitifs
, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles
, des journées de maladie au besoin
, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d'apprentissage
, de formation et de perfectionnement
, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la
Lieu : Montréal ou Ottawa de préférence
Joignez-vous à une équipe qui façonne l’écosystème canadien du capital de risque
À BDC, l’équipe des Fonds gouvernementaux gère du capital pour le compte du gouvernement du Canada afin de renforcer et de faire croître le marché canadien du capital de risque. Cela comprend le déploiement de 350 M$ dans le cadre du Plan d’action pour le capital de risque (PACR), 450 M$ dans le cadre de l’Initiative de catalyse du capital de risque (ICCR) et 450 M$ dans le cadre de l’Initiative de catalyse du capital de risque renouvelée (ICCR renouvelée).
Ces programmes, totalisant 1,2 G$ d’actifs sous gestion (dont plus de 65 M$ en sciences de la vie), visent à mobiliser des capitaux privés et à soutenir les gestionnaires de fonds dans l’ensemble de la catégorie d’actifs du capital de risque au Canada.
Dans la continuité de cette base solide, BDC déploie maintenant l’Initiative de catalyse du capital de croissance de 1 G$ (Growth VCCI), une plateforme phare axée sur l’expansion des fonds les plus prometteurs et des entreprises les plus innovantes du Canada, dont une enveloppe de 200 M$ dédiée aux sciences de la vie.
Il s’agit d’une occasion unique de travailler au carrefour de l’investissement, des politiques publiques et du développement de l’écosystème
, avec une exposition directe aux gestionnaires de fonds les plus en vue au Canada, tout en contribuant à une initiative prioritaire nationale qui façonne l’économie de l’innovation au Canada, avec un accent particulier sur le renforcement de l’écosystème du capital de risque en sciences de la vie.
APERCU DU POSTE
À titre de directrice associée ou directeur associé spécialisé en sciences de la vie, vous mettrez à profit votre jugement en investissement, votre expertise en gouvernance et vos compétences en gestion des relations pour soutenir le déploiement et la supervision de programmes de capital de risque soutenus par le gouvernement, avec un accent principal sur les fonds et investissements en sciences de la vie.
En plus des responsabilités liées à l’investissement et à la gestion de portefeuille, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du secteur, en contribuant au développement et au rayonnement d’un écosystème plus solide du capital de risque en sciences de la vie au Canada. Cela comprend la collaboration avec les acteurs du secteur, l’appui au leadership éclairé et la contribution à l’orientation des programmes pour ce secteur.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Investissement et exécution des transactions
Supervision des…
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