Conseiller Principal en Ressources Humaines à l'ICIS
Job Description & How to Apply Below
Sous la supervision du gestionnaire des Services-conseils en RH, ce rôle clé nécessite entre 5 et 7 ans d’expérience en ressources humaines. Vous serez responsable de fournir des conseils sur la gestion des talents et d'orienter les dirigeants dans les relations professionnelles. En plus, vous jouerez un rôle pivot dans la mise en œuvre de solutions adaptées aux problématiques organisationnelles.
Key Responsibilities:
• Fournir des conseils stratégiques sur les politiques et la planification.
• Superviser l'équipe en inspectant la qualité et le rendement.
• Collaborer avec la direction sur les relations professionnelles.
• Supporter l’implémentation de la planification de la main-d’œuvre.
• Diffuser les analyses RH pour aider à la décision.
Requirements:
• Diplôme universitaire en RH ou expérience équivalente.
• 5 à 7 ans d’expérience en conseils stratégiques en RH.
• 1 à 3 ans d'expérience de supervision d’équipe.
• Compétences en SIRH et outils Microsoft Office.
• Connaissance des lois sur l’emploi et des meilleures pratiques RH.
Rejoignez l'ICIS et mettez à profit vos compétences en ressources humaines pour transformer le système de santé canadien.
#J-18808-Ljbffr
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