Coordonnatrice - Coordonnateur Talent

BPA Ottawa, 1960 Robertson Road, bureau 100, Ottawa, Ontario, Canada

Publiée le dimanche 26 juillet 2026 à 04 h 00

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation, ta débrouillardise et ton intérêt pour l'amélioration des processus?

Tu aimes autant le volet humain du recrutement que le côté opérationnel, administratif et technologique des ressources humaines?

À titre de coordonnatrice ou coordonnateur Talent
, tu seras la personne-ressource pour les activités Talent de la région d'Ottawa (Ottawa, Kanata et Gatineau). Tu travailleras en étroite collaboration avec les partenaires d'affaires Talent, les gestionnaires ainsi que notre analyste d'affaires afin d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations de recrutement et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus et outils.

Ce rôle combine le recrutement, les opérations Talent, la documentation, l'optimisation des processus et le soutien aux systèmes RH.

• Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement pour la région d'Ottawa.
• Créer, mettre à jour et optimiser les affichages de postes.
• Coordonner les entrevues et assurer les suivis auprès des candidats et des gestionnaires.
• Offrir une expérience candidat professionnelle, efficace et positive.
• Effectuer des recherches de candidats pour certains mandats ciblés.
• Participer aux activités de recrutement étudiant et aux programmes de stages.
• Soutenir les partenaires d'affaires Talent dans leurs différents mandats de recrutement.

• Coordonner les activités administratives liées au recrutement, au préemploi et à l'intégration.
• Assurer la qualité et la mise à jour des données dans Dayforce et les autres outils RH.
• Produire et maintenir différents tableaux de bord, indicateurs et suivis administratifs.
• Veiller à l'exactitude des dossiers et à la qualité des données.

• Documenter, maintenir et faire évoluer les processus, guides, outils et modèles de l'équipe Talent.
• Participer à la cartographie (mapping) et à la standardisation des processus de recrutement et des opérations Talent.
• Collaborer avec l'analyste d'affaires afin de documenter les besoins opérationnels, optimiser les processus et soutenir les améliorations de nos systèmes RH.
• Participer à différents projets visant l'amélioration continue de l'expérience candidat, des opérations Talent et de l'efficacité de l'équipe.
• Contribuer au développement de nouvelles pratiques et outils pour soutenir la croissance de l'organisation.

• Coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés.
• Préparer et assurer le suivi de la documentation liée aux activités Talent.
• Collaborer avec les différentes équipes RH afin d'assurer une expérience employé cohérente et de qualité.
• Une équipe Talent collaborative, dynamique et humaine.
• Un rôle diversifié où tu contribueras autant au recrutement qu'à l'amélioration de nos opérations.
• L'occasion de développer tes compétences en recrutement, en systèmes RH et en amélioration des processus.
• Une forte collaboration avec plusieurs équipes et intervenants à travers le Canada.
• Un environnement de travail hybride, flexible et stimulant.
• De réelles possibilités de développement au sein de l'équipe Talent et des ressources humaines.

• DEC ou baccalauréat en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe.
• Trois (3) ans ou plus d'expérience en coordination RH, recrutement ou opérations Talent.
• Intérêt marqué pour le recrutement, les systèmes RH et l'amélioration continue.
• Expérience avec un ATS ou un SIRH (Dayforce, un atout).
• Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement…