Job Description & How to Apply Below
Sous la direction du gestionnaire des ressources humaines, vous serez responsable de l'élaboration et de l'implémentation des stratégies d'attraction des talents. Avec 3 à 5 ans d'expérience en dotation, vous utiliserez des plateformes de réseautage social et ferez preuve d'innovation en recrutement. L'expérience candidate de qualité est primordiale dans ce poste dynamique.
Key Responsibilities:
• Développer des bassins de candidats via Linked In et Indeed
• Participer à l’image de la marque employeur
• Coordonner les processus de dotation, y compris les entrevues
• Optimiser le module de recrutement du SIRH
• Collaborer à l’amélioration de l’expérience employé
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience en dotation
• Compétences solides en sourcing de candidatures
• Connaissances en médias sociaux et permis de travail
• Organisation et gestion des priorités
Apportez vos compétences en recrutement et votre créativité à la SOPFEU pour faire une différence significative.
#J-18808-Ljbffr
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