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Avocate Ou Avocat; Droit De La Santé

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: The Canadian Nurses Protective Society (CNPS)
Full Time position
Listed on 2026-02-14
Job specializations:
  • Law/Legal
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: AVOCATE OU AVOCAT (DROIT DE LA SANTÉ)

La Société de protection des infirmières et infirmiers du Canada (SPIIC) offre des conseils juridiques, des services de gestion des risques, une assistance ainsi qu’une protection en matière de responsabilité professionnelle liée à la pratique infirmière à plus de 175 000 infirmières et infirmiers admissibles dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada. Avec la SPIIC, vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique et collégiale, ainsi que d’une carrière enrichissante vous offrant l’occasion de contribuer à l’avant‑garde des développements juridiques en matière de prestation des services de santé au Canada.

À titre d’avocat et d’éducateur en droit de la santé, la conseillère ou le conseiller juridique de la SPIIC a pour principale responsabilité de fournir des conseils juridiques ainsi qu’une assistance aux infirmières et infirmiers admissibles partout au Canada. La conseillère ou le conseiller juridique de la SPIIC est aussi responsable de la gestion stratégique des litiges civils, des procédures pénales, des procédures règlementaires, des procédures statutaires ou autres procédures judiciaires, directement ou en collaboration avec des avocats externes.

Dans sa fonction d’éducateur, la conseillère ou le conseiller juridique de la SPIIC est également responsable de développer et de livrer, aux infirmières et infirmiers admissibles des formations portant sur la gestion des risques ainsi que sur les enjeux prévalents et émergents en droit de la santé.

  • Communiquer de l’information juridique, fournir des conseils juridiques et offrir une assistance aux professionnels des soins infirmiers relativement aux questions découlant de l’exercice de la pratique infirmière ;
  • Examiner et analyser des documents légaux ;
  • Fournir des conseils et apporter une assistance continue aux infirmières et infirmiers dans le cadre de litiges ;
  • Assurer la gestion stratégique des litiges et des procédures judiciaires dans l'ensemble des provinces et territoires du Canada ; et,
  • Documenter les services juridiques conformément aux politiques de la SPIIC et aux normes applicables.
  • Conception et prestation de modules éducatifs, animation d’ateliers et de conférences sur les obligations professionnelles et les problématiques juridiques liées à la profession infirmière ;
  • Rédaction d’articles destinés à la publication sur divers sujets de droit de la santé pertinents pour les infirmières et infirmiers ;
  • Faire des recherches et émettre des avis juridiques sur divers enjeux, incluant des enjeux corporatifs ; et,
  • Assurer la représentation de la SPIIC au sein de comités et de groupes de travail externes.
  • Diplôme de droit décerné par une université canadienne ;
  • Autorisation à exercer la Common Law dans une province ou un territoire du Canada ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en contentieux civil (obligatoire), dont 3 ans en droit de la santé (fortement souhaité) ;
  • Expérience de travail avec des professionnels de la santé soumis à un cadre réglementaire (fortement souhaité) ;
  • Maîtrise de SharePoint et de la suite Microsoft Office/365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
  • Disponibilité à voyager au Canada ; et,
  • Capacité et volonté de déménager à Ottawa.
  • Leadership :
    Collaboratif et inclusif, démontrant une capacité à travailler efficacement en équipe et à évoluer dans un environnement d’apprentissage continu ;
  • Communication :
    Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en développement de relations, y compris une capacité démontrée à faire preuve d’empathie et de discernement lorsque communiquant dans des situations délicates ou très sensibles ;
  • Gestion de dossiers :
    Professionnelle ou professionnel autonome qui prospère dans un environnement dynamique à rythme soutenu, tout en gérant efficacement des priorités concurrentes et en constante évolution ; et,
  • Esprit critique :
    Penseur(se) créatif(ve) doté(e) de solides compétences analytiques et organisationnelles, avec une fine compréhension des subtilités du contentieux et un jugement sûr permettant de formuler des conseils juridiques précis.
  • Baccalauréat en sciences infirmières et une vaste expérience en soins infirmiers ;
  • Infirmière ou infirmier autorisé ou praticien…
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