Executive Director, Fruit and Vegetable Growers | Directrice générale ou directeur gé

Overview

Established in 1922, the Fruit & Vegetable Growers of Canada (FVGC) is an Ottawa‑based, voluntary, not‑for‑profit national association that represents the voices of fruit and vegetable growers across Canada. The FVGC advocates for the fresh produce sector, championing issues to promote healthy, safe, and sustainable food. Committed to industry growth and success, the FVGC plays a pivotal role in advancing the interests of its members, advocating for labour, crop protection, environ ment, trade, and other key priorities.

Reporting to the President, the Executive Director (ED) will execute a bold and compelling vision that drives the growth of the Canadian fruit and vegetable sector. The ED will lead a team of 10 staff, steward a budget of approximately $1.5 million, and align the membership on key priorities. The new ED will craft a government‑relations strategy, spearhead initiatives to solidify FVGC’s position as the primary authority on key policy and regulatory issues, and cultivate a collaborative, high‑performing work environ ment to achieve the organization’s mission.

• Lead and inspire a team of 10 staff and manage a budget of approximately $1.5 million dollars.
• Develop and execute a government‑relations strategy that positions FVGC as a leading authority on sector policy.
• Align diverse membership on key priorities to advance the association’s mission.
• Cultivate a collaborative, high‑performing work environ ment that promotes innovation, sustainability, and operational efficiency.

• Proven dynamic leadership with experience in advocacy, strategic planning, and financial stewardship.
• Track record of elevating organizational profiles, fostering member engagement, and driving growth and sustainability initiatives.
• Excellent communication skills in both English and French are strongly preferred.

This is a hybrid position requiring a minimum of four days per week in the Ottawa office.

Fruit & Vegetable Growers of Canada is an equal‑opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, accommodation will be provided during the recruitment and selection process to applicants with disabilities.

To apply, submit your application online. For more information, contact the hiring team at the provided contact details. Only shortlisted candidates will be contacted for the next phase of the process.

Les Producteurs de fruits et légumes du Canada (PFLC) sont une association nationale bénévole à but non lucratif, fondée en 1922 et basée à Ottawa. Le PFLC représente les intérêts des producteurs de fruits et légumes de tout le Canada et défend des enjeux majeurs en faveur d’aliments sains, sûrs et durables. En tant qu’organisme d’advocacy, il s’engage à promouvoir la croissance et le succès de l’industrie grâce à la représentation de ses membres sur des questions de main‑d’œuvre, de protection des cultures, d’environnement, de commerce, etc.

• Diriger une équipe de 10 personnes, gérer un budget d’environ 1,5 million $, et aligner les membres sur les priorités clés.
• Élaborer et exécuter une stratégie de relations gouvernementales pour renforcer la position du PFLC en tant qu’autorité principale sur les questions politiques et réglementaires.

• Expériences de leadership dynamique, de plaidoyer, de planification stratégique et de gestion financière.
• Expérience avérée de promotion de la visibilité de l’organisation, de l’engagement des membres et de la croissance durable.

Êtes‑vous bilingue en anglais et en français ? Cette compétence est favorablement prise en compte.

Ce poste hybride exige une présence minimale de quatre jours par semaine au bureau de Ottawa.

Le PFLC est un employeur qui offre des chances égales d’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité, le PFLC et le cabinet de conseil en leadership Odgers fourniront l’aide requise aux candidats atteints d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Odgers promeut la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes ses activités.