Gestionnaire, Prévention, gestion des cas de défaut et demandes de règlement, Assurance pour immeubl
Listed on 2026-07-31
-
Management
Risk Manager/Analyst -
Insurance
Risk Manager/Analyst
la demande d'emploi : 12249
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON);
Calgary (AB);
Halifax (NS);
Montréal (QC);
Toronto (ON);
Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHLLe travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration
, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance
, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offronsNous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
Joignez‑vous à l’équipe de Prévention, gestion des cas de défaut et demandes de règlement au sein de l’équipe d’Assurance pour immeubles collectifs, au poste de Gestionnaire, Prévention, gestion des cas de défaut et demandes de règlement, Assurance pour immeubles collectifs. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe responsable de la mise en œuvre des activités de prévention, de gestion des cas de défaut, de demandes de règlement et de conformité des emprunteurs au sein du portefeuille d’assurance pour immeubles collectifs de la SCHL.
Vous favoriserez le rendement opérationnel, gérerez les relations avec les prêteurs, atténuerez les risques et promouvrez l’amélioration continue, tout en cultivant une équipe très performante et mobilisée. Il s’agit d’une excellente occasion pour un gestionnaire collaboratif qui s’épanouit dans un environnement dynamique et qui aime concilier le leadership, la gestion des relations avec les parties prenantes et la prise de décisions stratégiques.
Que Vous Ferez
- diriger, encadrer et former une équipe très performante, en favorisant une culture de responsabilisation et d’amélioration continue;
- superviser les activités de prévention, de gestion des cas de défaut, de demandes de règlement et de conformité des emprunteurs au sein du portefeuille d’assurance pour immeubles collectifs de la SCHL;
- harmoniser les priorités et les ressources de l’équipe afin d’atteindre les objectifs d’affaires et l’excellence opérationnelle;
- stimuler l’amélioration des processus pour renforcer l’efficacité, la prestation de services et l’expérience client;
- analyser les tendances, les risques et le rendement du portefeuille afin d’élaborer des stratégies efficaces d’atténuation des risques;
- établir de solides relations avec les prêteurs, les parties prenantes et les partenaires internes pour favoriser l’obtention de résultats souhaités;
- collaborer à l’échelle de l’organisation pour résoudre des problèmes complexes et mettre en œuvre des solutions stratégiques;
- faire le suivi des indicateurs clés de rendement et la qualité du portefeuille pour assurer une…
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