Titre : Gestionnaire principal(e) - Programmes de Santé
Lieu de travail : Partiellement virtuel / hybride (Province de Québec)
Type d’emploi : Permanent à temps plein
La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en , la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.
La ou le gestionnaire principal – Santé en urgences dirigera une équipe de professionnels et de professionnelles de la santé responsables d’offrir des services de haute qualité en temps opportun, d’élaborer des solutions et de promouvoir l’excellence opérationnelle. Cette personne dirigera, appuiera et orientera les interventions de santé en situation d’urgence. L'un des principaux mandats de la personne sera notamment de gérer un projet de lutte à la tuberculose en partenariat avec la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik et les centres de santé de la région (CST et CSI),
Elle contribue à créer un milieu de travail collaboratif et positif, optimise l’attribution des ressources, s’attaque aux défis opérationnels et améliore les processus afin d’accroître l’efficacité, de réduire les risques et d’augmenter la productivité. Elle collabore également avec diverses équipes pour promouvoir l’amélioration continue et l’adoption de méthodes de travail novatrices. Enfin, elle est responsable d’établir et de maintenir des partenariats avec les parties prenantes, de superviser les budgets et les ressources du programme et de participer au développement et à la mise en œuvre de solutions innovantes.
Tâches et responsabilités :
Gérer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation du programme ou du service de concert avec les principales parties prenantes, en veillant à respecter les stratégies et les objectifs de l’organisation.
Participer à la création et à l’amélioration des programmes de santé en situation d’urgences, de santé publique ou de services cliniques.
Établir et entretenir des partenariats avec les parties prenantes, notamment les organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, les bailleurs de fonds, les fournisseurs et prestataires de services et les communautés, à l’échelle nationale et internationale, afin d’assurer l’efficacité de la coordination, de la collaboration et du soutien pour toute activité du programme ou du service.
Gérer les budgets et les ressources, y compris la planification financière, la production de rapports et le respect des exigences imposées par les bailleurs de fonds et des lignes directrices de l’organisation.
Diriger et appuyer les travaux d’évaluation, de recherche et d’analyse du programme ou du service afin de guider la conception de sa structure, d’éclairer la prise de décision et de s’assurer que ses activités sont pertinentes et fondées sur des données probantes.
Surveiller et évaluer l’efficacité et les retombées du programme ou du service; à cette fin, procéder à la collecte et à l’analyse de données et à l’établissement de rapports, puis utiliser les résultats en découlant pour améliorer le programme ou le service et optimiser l’apprentissage.
Travailler de concert avec les gestionnaires de registre pour mettre en place des mécanismes facilitant le recrutement, la vérification des compétences, le cas échéant, et la préparation des spécialistes clés, y compris les membres du registre et les bénévoles.
Superviser la création et la mise à jour des parcours d’apprentissage destinés aux membres du registre et aux bénévoles.
Préparer des rapports sur…
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