Agent·e de développement socio-économique RSIFEO
Job in
Ottawa, Ontario, Canada
Listed on 2026-07-01
Listing for:
Centre d’établissement, de soutien et d’orientation communautaire (CÉSOC)
Full Time
position Listed on 2026-07-01
Job specializations:
-
Non-Profit & Social Impact
Non-Profit / Outreach, PR / Communications, Human Services/ Social Work
Job Description & How to Apply Below
Agent
· e de développement socio-économique – Ottawa (RSIFEO)
Réseau de Soutien à l’immigration francophone de l’Est de l’Ontario (RSIFEO) – Temps plein / Full Time – Ottawa, ON – 31,73 $ - 33,28 $ CAD par heure
Poste : Agent
· e de développement socio‑économique – Ottawa (RSIFEO)
Organisation : Centre d’Établissement, de Soutien et d’Orientation Communautaire (CÉSOC)
Département : Réseau de soutien à l’immigration francophone de l’Est de l’Ontario (RSIFEO)
Supervision : Gestionnaire du programme
Type d’emploi : poste à temps plein (35 h/semaine), jusqu’au 31 mars 2027 (renouvelable)
Lieu : Ottawa et ses environs (en présentiel)
Date de début : 13 juillet 2026
Autres exigences : Maîtrise du français et de l'anglais
Échelle salariale : 31,73 $ à 33,28 $ par heure
Date limite des candidatures en interne : 30 juin 2026
Le Centre d’Établissement, de Soutien et d’Orientation Communautaire (CÉSOC) est un organisme corporatif sans but lucratif qui est reconnu comme un allié stratégique et la référence pour le développement et l’intégration de l’immigration francophone.
Notre Mission :
Riche de sa diversité et de ses partenariats, le CÉSOC est le carrefour de l’immigration francophone où par son offre de services il favorise une intégration réussie à ses clientèles.
Par le biais de la concertation, de la planification ainsi que la promotion des partenariats et d’initiatives en immigration entre les acteurs de différents secteurs dans la région de l’Est de l’Ontario, le Réseau vise à favoriser l’attraction, l’accueil, l’établissement et l’intégration socio‑économique réussis des nouveaux arrivants francophones.
À propos du poste
Relevant du gestionnaire du Réseau de soutien à l’immigration francophone (RSIFEO), l’Agent
· e de développement socio‑économique basé.e à Ottawa, contribue au bon fonctionnement des initiatives d’immigration francophone en mettant en œuvre le « continuum », en mobilisant les partenaires et en coordonnant des initiatives structurantes, afin de soutenir le développement socio‑économique et l’intégration réussie des personnes immigrantes francophones à Ottawa et ses environs (Carleton Place, Smiths Falls, Arnprior, Merrickville, Kemptville et Richmond).
L’Agent
· e de développement socio‑économique – Ottawa assure un rôle clé de concertation, de coordination de projets et de pilotage de groupes de travail sectoriels (GTS), notamment : GTS – Intégration économique, GTS – Éducation, GTS‑ad hoc et/ou autres.
Concertation et collaboration multilatérales
Développer et maintenir des partenariats stratégiques
Mobiliser et favoriser la concertation entre les partenaires communautaires, institutionnels et économiques
Organiser, animer et assurer le leadership de tables de concertation tel que le comité local, des groupes de travail sectoriels (intégration économique, éducation, etc.) et des rencontres multi‑acteurs
Concevoir, planifier et coordonner la mise en œuvre d’initiatives en développement socio‑économique, et soutenir la coordination et le suivi du plan d’action stratégique
Sensibiliser, mobiliser et appuyer les communautés et partenaires
Organiser et harmoniser le continuum de services favorisant l’intégration des nouveaux arrivants
Organiser des ateliers, forums et activités de sensibilisation
Offrir le soutien administratif; prise de notes, rédaction de rapports, de comptes rendus, planification de rencontres, etc.
Représenter le RSIFEO dans des événements et espaces stratégiques
Recruter et travailler avec des bénévoles.
Qualifications :
Diplôme d’études collégiales, un baccalauréat dans les domaines de sciences sociales, de gestion de projet, en administration des affaires ou une formation connexe, avec l’équivalent d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet.
Compétences recherchées
Capacité de travailler en équipe
Bonne capacité de résolution de problème et d’adaptabilité
Bonne compréhension du parcours d’intégration du nouvel arrivant francophone
Excellentes capacités de concertation, mobilisation et animation d’ateliers ou activités
Expérience en développement de partenariats et travail multi‑acteurs (concertation, collaboration et co‑création)
Bonne connaissance des…
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