Technicienne ou Technicien, Instrumentation
Listed on 2025-12-30
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Trades / Skilled Labor
Maintenance Technician / Mechanic, HVAC Tech / Heating Engineer
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Type d'emploi: Employé – Full‑time – 40h par semaine.
Date d’affichage: 2025/12/08 –
Dates de clôture: 2026/01/09.
Nombre de postes: 1 –
Campus: Campus principal –
Département: Infrastructure – Instrumentation.
Le poste consiste à maintenir en bon état les équipements et éléments de contrôle de la Centrale Thermique (PLC/DSC) ainsi que les systèmes Campus : ventilation, chauffage, climatisation, éclairage, salles de classe et laboratoires. Le titulaire assure le fonctionnement du système de surveillance 24/7 des alarmes depuis les interfaces graphiques des bâtiments vers la Centrale Thermique.
Salary & BenefitsLe salaire se situe entre 36,91$ et 45,33$ de l'heure, conformément à la convention collective 772B. Après emploi, l'expérience, les compétences et certaines certifications peuvent permettre d'atteindre un salaire pouvant aller jusqu’à 49,43$ de l'heure. Le poste comprend un ensemble d’avantages sociaux compétitifs (médicaux, visuels, dentaires, vacances, retraite à prestations déterminées et programme de soutien financier des frais de scolarité).
Responsibilities- Sous la direction du superviseur et du chef d’équipe, accomplir une variété de travaux préventifs et correctifs relatifs à la réparation, les rénovations mineures, la modernisation et à l’entretien général des systèmes d’automation numérique et pneumatique des immeubles.
- Coordonner avec les clients pour les travaux de réparation, remplacement, vérification et certification des systèmes de contrôle à distance pour l’opération quotidienne des immeubles.
- Effectuer la mise en marche de systèmes et/ou équipements complexes.
- Analyser, identifier et proposer les correctifs nécessaires aux équipes d’opération du secteur d’ingénierie et d’autres secteurs afin de maximiser l’efficacité et l’opération économique et sécuritaire des équipements électriques.
- Maintenir le réseau de fibre optique aux bâtiments ainsi que les réseaux de communication intrabilat dans tous les bâtiments.
- Analyser, maintenir et vérifier le bon fonctionnement des systèmes de contrôle/programmation pour le projet d’économies d’énergie, assurance qualité et autres.
- Identifier et corriger les causes de bris des systèmes et/ou équipements complexes.
- Être responsable de l’entrée de données dans le logiciel de gestion des bons de travail pour des fins de statistiques et de facturation.
- Partager ses connaissances et son expertise avec les membres de l’équipe des Immeubles et des autres facultés et services.
- Diplôme d’étude collégiale en électronique industrielle, instrumentation ou mécanique du bâtiment.
- Maîtrise de logiciel de programmation d’automates, alarmes, ABB, DELTA.
- Connaissances des logiciels d’entretien, tableurs, traitement de texte, PowerPoint et autres.
- Connaissances des divers codes municipaux, provinciaux et fédéraux ainsi que la loi sur la santé et sécurité au travail de l’Ontario.
- Permis de conduire valide.
- Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
- Français et anglais (expression orale et écrite) une valeur ajoutée.
- Planification : mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
- Initiative : faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Être proactif et débrouillard, disponible et volontaire pour se surpasser autant que possible.
- Souci du service à la clientèle : aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.
- Travail d’équipe et coopération : coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir…
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