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Analyste Workday HCM

Job in Overland Park, Johnson County, Kansas, 66213, USA
Listing for: Altasciences
Full Time position
Listed on 2026-07-29
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Support, Systems Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 110000 USD Yearly USD 80000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Votre nouvelle entreprise !

Chez Altasciences, nous travaillons tous à l'unisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin qu'elles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle important et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier.

En respectant nos valeurs de développement du personnel, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Que vous soyez un récent diplômé de l'université ou à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences.

Nous sommes meilleurs ensemble et c'est ensemble que nous sommes Altasciences.À propos du posteL’Analyste Workday HCM agit à titre d’expert fonctionnel (SME) pour les modules Absences et Gestion du temps (Time Tracking) de Workday qui lui sont attribués. Ce rôle est responsable de la configuration, de la maintenance, de l’optimisation et du soutien de Workday HCM afin d’assurer l’exactitude des données, l’efficacité des processus et une excellente expérience utilisateur.

Ce que vous ferez

Agir à titre d’expert fonctionnel pour les modules Gestion du temps (Time Tracking) et Absences de Workday, ainsi que pour tout autre module pouvant être assigné.

Configurer et maintenir les processus d’affaires Workday, les règles d’admissibilité, les validations, les champs calculés, les règles conditionnelles et les rôles de sécurité dans le périmètre HCM.Traduire les besoins d’affaires (Opérations RH, Centres d’expertise, Paie, TI) en solutions Workday évolutives et durables.

Veiller à ce que la configuration du système soit conforme aux exigences d’affaires, aux politiques internes et aux normes de gouvernance des données.

Réaliser des analyses d’impact pour les changements de configuration et assurer l’intégrité des processus en aval.

Gérer les demandes reçues, préciser la portée et les critères de succès, communiquer l’état d’avancement, les risques et les dépendances, et livrer les initiatives de petite et moyenne envergure dans les délais et le budget prévus.

Participer aux deux mises à jour annuelles de Workday : examiner les notes de déploiement, évaluer les impacts, recommander et mettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités à valeur ajoutée.

Identifier les occasions de simplifier les processus, d’automatiser les tâches manuelles et d’améliorer l’expérience utilisateur ainsi que la qualité des données.

Assurer la qualité et la confidentialité des données dans l’ensemble de Workday HCM et soutenir les audits ainsi que les exigences de contrôle.

Planifier et exécuter les tests unitaires, de régression et d’acceptation utilisateur (UAT), tout en maintenant la documentation des tests et des changements.

Concevoir et maintenir des rapports et tableaux de bord opérationnels dans le périmètre HCM; veiller à une interprétation exacte des données et à la production d’informations exploitables.

Identifier les tendances ou les problèmes de qualité des données et recommander des actions correctives.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).De 3 à 5 années ou plus d’expérience dans un rôle d’analyste Workday.

Les certifications Workday constituent un atout.

Excellente compréhension de l’architecture Workday HCM, des processus d’affaires et des principes de configuration.

Expérience en production de rapports Workday (rapports standards, avancés et champs calculés).Connaissance des principes de gouvernance des données RH, des contrôles et des exigences d’audit.

Capacité à communiquer des concepts techniques complexes de manière claire, concise et adaptée à différents publics.

Solides compétences analytiques et aptitudes reconnues en résolution de…
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