Organizador​/a​/x

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Tiempo completo

Hace 3 días  petición: 1028

Intervalo salarial: $22.00 Para $26.00 Por hora

TÍTULO PROFESIONAL:
Organizador/a/x Comunitario/a/x

PROGRAMA:
Justicia Laboral

DEPARTAMENTO:
Organizando Comunidad

REPORTA A:
Gerente de Organizando Comunidad

UBICACIÓN:
Oficina de MICOP Santa Maria

ESTADO:
No-Exento

HORAS DE TRABAJO:
Tiempo Completo, 40 horas semanales

Fundada en 2001, la organización comunitaria de Proyecto Mixteco/Indígena (MICOP) ayuda, organiza y empodera a la comunidad migrante indígena que reside en la Costa Central en California. Esto se logra a través de un mejor acceso a los recursos comunitarios y de salud, organización comunitaria, interpretación de idiomas, educación, asistencia directa, promoción cultural y nuestra estación de radio comunitaria Radio Indígena dirigida por indígenas.

MICOP ofrece un entorno de trabajo acelerado, multilingüe y multicultural dedicado a llevar a cabo nuestra misión.

• El Organizador/a/x Comunitario/a/x de Labor desarrolla movimientos comunitarios para crear cambios sociales que beneficien la vida y condiciones de trabajo del campesino/a/x indígena migrante en el Condado de Ventura, Santa Bárbara y San Luis Obispo (según sea necesario). El Organizador/a/x Comunitario/a/x de Labor, identifica y recluta trabajadores agrícolas para el desarrollo y fortalecimiento de sus habilidades de liderazgo. El Organizador/x Comunitario/x de Labor inspira y moviliza a campesinos/as/xs y hace uso de los procesos políticos para dar solución a las condiciones problemáticas en el trabajo.
  
  De igual manera la persona en este puesto, facilita el diálogo en espacios seguros para que los campesinos/as/xs identifiquen la raíz de los problemas que causan la injusticia en sus lugares de trabajo/comunidad y los orienta a buscar la solución haciendo uso de campañas de abogacía y educación. Adicionalmente se educa, y alcanza en las comunidades indígenas y campesinas con información sobrelos desastres naturales y cómo prepararse para salva guardarse ante cualquier desastre natural.
• Fomentar confianza dentro de la comunidad campesina.
• Usar mecanismos de alcance (visitas a los campos de cultivo, iglesias, centros comunitarios, vecindarios), para incrementar la participación de los trabajadores.
• Reclutar y desarrollar el liderazgo del campesino/a/x a través de actividades de abogacía y campañas sociales.
• Coordinar el desarrollo de liderazgo a través de entrenamientos y sesiones de educación popular.
• Coordinar y facilitar reuniones con trabajadores agrícolas con el propósito de identificar los asuntos críticos que impactan al sector agrícola y sus condiciones laborales.
• Investigar y analizar las causas de los problemas sociales en los lugares de trabajo del campesino/a/x.
• Desarrollar planes de acción y abogacía para encontrar soluciones a los problemas sociales y laborales a los cuales se enfrentan los campesinos/as/x.
• Dirigir visitas y reuniones en casas particulares donde se discuten temas importantes y se identifican los obstáculos a los cuales se enfrentan las comunidades.
• Hacer alcance en la comunidad mediante llamadas, mensaje de texto, Whats App, correo electrónico, redes sociales (Facebook, Instagram, etc.), y participar en programa(s) de radio para diseminar información.
• Identificar y fortalecer la colaboración con agencias gubernamentales que atienden las necesidades legales del campesino/x.
• Colaborar y crear alianzas con agencias, organizaciones e individuos que trabajan en asuntos comunes de la comunidad agrícola en el Condado de Ventura, Santa Bárbara y San…