Finance Administration Specialist

Principali responsabilità  Gestione finanziaria   Ciclo attivo: monitoraggio degli incassi, sollecito dei crediti e gestione degli anticipi fatture.
Ciclo passivo: predisposizione dei pagamenti ai fornitori tramite home banking.
Gestione dei rapporti ordinari con gli Istituti di Credito (chiusura anticipi fatture, pratiche bancarie correnti, ecc.) e supporto per le operazioni straordinarie (richieste di finanziamento, revisione degli affidamenti, ecc.)
Supporto alla predisposizione e monitoraggio del cashflow aziendale sulla base dei budget e dei relativi aggiornamenti.
Supporto alla gestione della liquidità aziendale.
Area societaria e amministrativa   Interfaccia con lo Studio Commercialista e il Consulente del Lavoro per la predisposizione degli adempimenti fiscali e contributivi (Certificazioni Uniche, Modello 770, Intrastat, LIPE e altri adempimenti periodici).
Supporto nella predisposizione della bozza di bilancio.
Aggiornamento libri sociali e documentazione correlata.
Requisiti   Esperienza di almeno  5 anni  in ambito amministrativo-finanziario.
Ottima conoscenza delle principali attività di tesoreria e gestione finanziaria.
Buona conoscenza degli strumenti di home banking e dei principali applicativi Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, affidabilità, autonomia organizzativa e capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerta    Contratto:  Tempo indeterminato.
Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e orientato alla crescita professionale.
Orario di lavoro:  tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile (ingresso tra le 8:00 e le 9:00, uscita tra le 17:00 e le 18:00).
Smart working:  fino a 8 giorni al mese, dopo il completamento del periodo iniziale di inserimento e formazione.
Formazione:  opportunità di formazione continua, sia sulle competenze tecniche (hard skills) sia sulle competenze trasversali (soft skills).
Benefit:  buoni pasto e piano di welfare aziendale.
Retribuzione Annua Lorda (RAL):  indicativamente pari a €30.000 - €35.000, da definire in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

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