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Direttore Commerciale & Marketing - IT​/Estero

Job in Padua, Italy
Listing for: Azienda Anonima
Full Time position
Listed on 2026-09-09
Job specializations:
  • Sales
    Director of Sales
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 130000 EUR Yearly EUR 120000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Direttore Commerciale & Marketing - IT / Estero
Siamo un gruppo industriale italiano

leader di mercato , quotato e in forte espansione internazionale, specializzato nella progettazione e produzione di

soluzioni ad alta tecnologia per l'architettura, il comfort e design .

Con un fatturato in solida crescita, filiali dirette in Europa e una capillare rete distributiva B2B/B2C, stiamo vivendo un'importante fase di consolidamento e sviluppo strategico. Per guidare la struttura commerciale cerchiamo un

Direttore Commerciale e Marketing di Gruppo .

Il Ruolo e la Sfida Manageriale

A diretto riporto dell'Amministratore Delegato e del Direttore Generale, la risorsa posizionata come prima linea manageriale dell'organizzazione avrà la responsabilità strategica ed operativa del raggiungimento degli obiettivi di vendita in Italia e all'Estero.
Il ruolo richiede una visione ad ampio spettro: capacità di definire le strategie Go-to-Market (modello B2B2C / Rete di Dealer), attitudine analitica basata su dati e processi.

Responsabilità Principali
Guida Strategica & Sales Management (Italia ed Estero):

Definire e attuare i piani commerciali per il mercato nazionale ed internazionale. Coordinare direttamente il

Sales Director Italia

e il

Sales Director Export
Coordinamento Filiali Estere:

Sovrintendere in matrice le Operations commerciali e di marketing delle consociate europee, garantendo sinergia tra le strategie di gruppo e le execution locali.
Evoluzione dell'Area Marketing:

Orientare il team Marketing interno da una visione focalizzata sulla comunicazione a un

marketing strategico, analitico
Governance Processi & Digital Transformation:

Promuovere la cultura del dato e dei processi commerciali. Guidare l'adozione e l'ottimizzazione di

Salesforce B2B/B2C

in stretta integrazione con l'ERP aziendale (SAP) e la gestione dei lead.
Presidio del Mercato & affiancamento:

Garantire una presenza attiva sul campo (circa 50% di trasferte) a supporto della forza vendita, partecipando a fiere mondiali di settore ed eventi chiave

Requisiti Richiesti

Esperienza:

Solida maturità manageriale (indicativamente 10+ anni di esperienza, con almeno 5 anni in ruoli di Direzione Commerciale/Sales Management articolati).
Settore di Provenienza:

Prodotti industriali/tecnici per l'architettura, serramenti, edilizia tecnica, illuminazione o settori affini ad alto valore ingegneristico e di design tecnico. Gradita l'esperienza in contesti caratterizzati da reti di rivenditori altamente strutturate
Internazionalità:

Comprovata esperienza nella gestione di mercati esteri e nel coordinamento di filiali/consociate estere.
Competenze Tecnico-Analitiche:

Cultura dei processi, spiccata sensibilità verso prodotti dal forte contenuto tecnico, familiarità con i moderni sistemi CRM ( Salesforce ) e sistemi ERP ( SAP

costituisce un plus).
Lingue:

Inglese fluente

(indispensabile). La conoscenza del

Tedesco

costituisce un importante elemento preferenziale; graditi anche Francese o Spagnolo.
Mobilità:

Disponibilità a trasferte in Italia e all'Estero per circa il 50% del tempo lavorativo.

Soft Skills & Impronta Manageriale
Leadership formativa, autorevole e orientata allo sviluppo dei propri collaboratori.
Approccio "hands-on", pragmatico e orientato all'azione.
Eccellenti capacità negoziali, relazionali e di visione prospettica.

Cosa Offriamo
Inserimento come

Dirigente

all'interno di un gruppo solido, dinamico e in forte espansione.
Pacchetto Retributivo:

RAL compresa tra €120.000 e €130.000 + MBO del 20-30% legato ai risultati di fatturato, margine e avanzamento dei progetti strategici.
Benefit:

Auto aziendale ad uso promiscuo di fascia alta, strumenti di lavoro digitali e completo supporto alle attività sul campo.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91)
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