VIBE ASSUME: Elettricisti Junior​/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali​/Civili ed Ef

VIBE ASSUME:
Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico  (Veneto) , €30mila-€40mila

IN SINTESI
AZIENDA:
Vibe
SETTORE:
Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
RUOLO:
Elettricisti  (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere)
RIPORTA A:
Capo Cantiere
ASSUNZIONE:
Immediata
RETRIBUZIONE  (RAL) : €30mila-€40mila
SEDE DI LAVORO:
Grantorto    (Padova/Vicenza nord)    + cantieri in Veneto
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI:
Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA
Vibe  nasce a  Padova  nel  1974  ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili
Mercati:  industrie, enti pubblici, terziario ,  civile
Servizi:  progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L’azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi
Valori:  sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione
Numeri:  fatturato 2025 € 10M, 35+ collaboratori

IL RUOLO
All’interno di un programma di espansione,  Vibe  cerca  alcuni Elettricisti  per la  realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto
Saranno valutate  figure sia Junior, sia Senior  che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
Le figure più capaci ambiranno a  ruoli di responsabilità  (Capo Cantiere)

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
Per partecipare a un mercato in espansione
Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse
Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

SEDE DI LAVORO
Grantorto  (Padova/Vicenza nord)  + trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ  (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)
Lettura disegni
Installazioni impianti elettrici civili e industriali
Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo
Installazione Impianti di energie rinnovabili
Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione
Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio  (o disponibilità a trasferirsi)  in zona;
Automunito;
Patente B per guida furgone aziendale;
Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto
Percorso studi in Elettrotecnica o Elettronica
Capacità di interpretazione schemi elettrici
Conoscenza normative elettriche Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali;
Eventuali certificazioni costituiranno un plus:
Personale Avvertito  (PAV) , Personale Esperto  (PES) , Antincendio
Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti
Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza

CARATTERISTICHE VINCENTI
Questo è un ruolo  100% Impianti Elettrici  che richiede competenze,  passione  per il proprio lavoro, praticità e dinamicità
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità;
Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
Comprensione della stagionalità: in…