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Location: Palermo

Diventa Co-Founder di una startup Mamazen

Stiamo validando  problemi concreti, ricorrenti e sottovalutati  in ambiti in cui, in Italia, l’esperienza delle persone è ancora frammentata, opaca o inefficiente:
Femtech  → Servizi continui per fertilità, maternità e salute femminile, oggi gestiti da un’offerta frammentata e poco accessibile.
Digital Health  → Gestione quotidiana delle condizioni croniche, oltre la singola visita medica.
Categorie fragili (anziani e disabili)  → Coordinamento di assistenza, orientamento e supporto per famiglie e caregiver.
Personal Legal & Admin  → Semplificazione di pratiche legali e amministrative ricorrenti, oggi lente e stressanti.

Chi cerchiamo?
Hai costruito o scalato un business:  occupandoti di marketing, vendite, sviluppo e gestione economica, generando risultati concreti (clienti, revenue).
Hai guidato progetti o business unit in scale-up:  ottenendo una crescita significativa dei KPI chiave (fatturato, clienti, retention) in tempi brevi.
Hai lavorato sullo stesso progetto per almeno 2/3 anni:  dimostrando costanza, ownership e capacità di superare fasi critiche.
Hai avuto responsabilità diretta su ricavi e costi:  gestendo il P&L, ottimizzando risorse e garantendo la sostenibilità economica del progetto.
Hai gestito team operativi:  guidando almeno 3-4 persone e raggiungendo obiettivi chiari e misurabili.
Sai creare soluzioni in autonomia:  sei in grado di automatizzare processi e validare velocemente nuove idee.
Hai partecipato direttamente alla raccolta di fondi:  ovvero sei stato in prima linea a fare fundraising.

Cosa farai?
Lavoriamo insieme per trasformare  un’idea pre-validata in una startup scalabile . Il tuo focus sarà:
Far crescere il modello di business , consolidando l’offerta e scalando i canali di acquisizione clienti.
Espandere la base clienti , strutturando strategie di vendita e marketing per aumentare il volume e il valore medio degli ordini.
Costruire il team operativo , selezionando i primi collaboratori e creando processi scalabili.
Preparare la startup per il fundraising , con coaching, supporto nelle negoziazioni e presentazioni agli investitori.
Far crescere la tua startup con mentorship continua  e accesso a una community di founder e advisor.

Cosa offriamo?
Problema pre-validato.
Equity: 70% divisa tra i due co-founder (Mamazen 30%).
150 K € di capitale operativo iniziale.
Un compenso per partire con la testa leggera.
Team 0→1 dedicato (growth, product, finance, legal, PR) x 6 mesi
Metodo Mamazen: exit-time medio 50% più rapido delle startup tradizionali.
Network di investitori e alumni che oggi guidano aziende.

Cosa NON offriamo?
Non offriamo compensi da top manager , ma un compenso che ti permette di coprire le spese per dedicarti al business senza pensieri.
Non offriamo la pappa pronta , i progetti sono pre-validati, ma serve sporcarsi le mani per renderli scalabili.

Perché Mamazen
Oltre 9 M € raccolti per lanciare e far crescere le venture.
11 startup lanciate (> 6 M € raccolti).
65% delle nostre startup fa un seed round entro 12 mesi dal lancio.
Founders con exit alle spalle e un metodo collaudato che riduce time-to-market e rischi.
Processo di selezione (in breve)
Candidatura → colloquio conoscitivo → assessment pratico → bootcamp founder.