Alternance Assistant Développement RH; F​/H

Vos missions :

• Participer à la définition des besoins avec les managers.
• Gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing de candidats sur les jobboards.
• Présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats tout au long du recrutement.
• Contribuer à l’amélioration du processus de recrutement.
• Participer au suivi des alternants (intégration, suivi administratif et RH, suivi des parcours, évaluations).
• Participer à la construction du plan de développement des compétences.
• Recenser les besoins en formation auprès des équipes.
• Suivre les actions de formation et mettre à jour les tableaux de bord.
• Participer à la création et à la mise en place d’un parcours d’intégration.
• Coordonner les étapes d’arrivée des nouveaux collaborateurs.
• Améliorer l’expérience collaborateur lors de l’onboarding.
• Identifier et développer des partenariats avec les écoles et universités. Forums, jobdatings et événements écoles.
• Représenter l’entreprise lors d’événements recrutement.
• Développer la marque employeur auprès des établissements cibles.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Aisance avec les outils de recrutement (Linked In, jobboards).
• Capacité à rédiger des offres d’emploi attractives.
• Connaissances de base en droit du travail et processus RH appréciées.
• Intérêt pour les outils RH et l’amélioration des process.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et aisance dans la communication.
• Curiosité et envie d’apprendre.
• Proactivité et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Esprit d’initiative (poste très structurant et évolutif).
• Sens du service et discrétion.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.