Responsable d'activités ( F​/H

Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone? Alors rejoignez ENGIE Solutions!

La Direction Régionale Tertiaire d’ENGIE Solutions recherche un
· e Responsable d’Activités (H/F) situé à PARIS 9 en CDI spécialisé
· e dans la maintenance CVC et multi-technique des bâtiments.

En soutien à votre Responsable Equipe d’Exploitation vous aurez la responsabilité de piloter l’activité technique en maintenance préventive et curative CVC et gestion du climat de 20 technicien(ne) s sur un grand site hôtelier prestigieux situé dans le neuvième arrondissement de Paris.

• Planifier et piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
• Tracer les interventions effectuées et garantir la visibilité de nos prestations auprès du client,
• Respecter la planification organisée par le logiciel de GMAO,
• Répartir les tâches au sein de l’équipe,
• Proposer des actions d’amélioration en matière de maintenance,
• Maintenir un lien constant avec le client et veiller à sa satisfaction,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens

• Au moins 2 ans d’expérience sur un poste en management ou en pilotage opérationnel dans le domaine de la maintenance multitechnique,
• Connaissances techniques solides en maintenance des systèmes énergétiques et électrotechnique,
• Sens du relationnel et sens du service à toute épreuve,
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

• 13ème mois
• Prime d'intéressement
• Mutuelle très intéressante
• CSE sans supplément pour les membres de votre famille

Vous l’avez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

• Échange téléphonique avec un RH
• Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
• Prise de décision

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.