Alternance Assistant Créations de contenus communication et social media; F​/H

Responsabilités

• Production de contenus internes et externes.
• Création de contenus pour les publicités sur META, Google et tout autre support d’annonce média (UGC, stories et posts statiques, vidéos animées et sous-titrées, etc.).
• Création de contenus pour nos plateformes de communication sociale (Instagram, Tik Tok et tout autre support social) en lien avec calendrier commercial, de l'actualité de la marque et des besoins business.
• Création et mise à jour des étiquettes produits et packaging divers.
• Création et mise à jour de supports de communications pour nos éléments print et digitaux (ebook, flyers, livrets de formation, PLV points de vente, etc.).
• Création de contenus pour nos supports de communication internes.
• Veille, stratégie et animation : création et application de la stratégie de communication organique sur nos réseaux sociaux; tenue du calendrier éditorial, création et diffusion de contenus adaptés au calendrier commercial, à l'actualité de la marque et aux besoins business.
• Animation et modération des comptes sociaux de marque sur les plateformes dédiées : définir une stratégie d'interaction avec les communautés pour augmenter la visibilité de la société, faire croître nos communautés et leur engagement, contribuer de manière dynamique à la bonne e-réputation de la marque.
• Veille France et Internationale des réseaux sociaux pour adapter les contenus et la communication afin de rebondir sur les tendances, l'actualité connexe à nos sujets.
• Mise en place et suivi de la stratégie d’influence de la marque (envois produits, recherche de nouveaux profils, création d’événements, etc.).
• Création et présentation de reporting performances.

• Vous aimez les réseaux sociaux.
• Vous êtes en mesure de suivre les trends et d'adapter la communication de l'entreprise.
• Vous êtes pro-actif.
• Vous avez une maîtrise des logiciels de création de contenu (Capcut, Canva, Illustrator).

Poste à pourvoir à PARIS (75012) début Juin.

1 jour présentiel et 3 jours en télétravail.

Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Rémunération selon niveau d’études + âge.

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