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Chef Cheffe de projet MOE Sphère F​/H

Job in Paris, Bourbon County, Kentucky, 40361, USA
Listing for: Ville de Paris
Full Time position
Listed on 2026-07-07
Job specializations:
  • Management
    Program / Project Manager, Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 32830 - 42760 USD Yearly USD 32830.00 42760.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef Cheffe de projet MOE Sphère Talents F/H

Chef Cheffe de projet MOE Sphère Talents F/H

Entité DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE

Sous-entité BUREAU DES SYSTEMES D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES

Filière Technique et ouvrière

Type d'emploi CDD

Métier Chef de projet en maîtrise d'œuvre (MOE)

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 01/06/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Ingénieurs d'administrations parisiennes

Localisation 75012 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. V

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique) assure une mission de service public au bénéfice des Parisiennes et des Parisiens. Elle est chargée de développer et de mettre en œuvre les systèmes d’information de l’administration et les services numériques aux usagères et usagers. Dotée d’un plan pluriannuel d’investissement d'un budget d'environ 32 millions d'euros en fonctionnement, elle accompagne les 26 directions métiers en mettant à disposition les infrastructures informatiques et de télécommunications nécessaires.

Elle assure l'assistance de proximité pour 35 000 utilisateurs et utilisatrices.

Le STIN (Service de la Transformation et de l’Intégration Numérique) est composé de 150 agents animés par la qualité du service rendu aux Parisiennes et aux Parisiens ainsi qu’aux 55 000 agents de la collectivité parisienne. Vous évoluez au sein d’une diversité de domaines fonctionnels, avec un parc de plus de 800 applications. Vous rejoignez des équipes à haut niveau d’expertise qui conduisent des projets d’envergure et développent des produits et offres de services transverses : le Framework Opensource Lutèce et sa plateforme IA, le CRM Eudonet, le design system UX/UI et les parcours usager … Cet environnement vous ouvre des perspectives d’évolution, de développement de vos expériences technologiques, tout en donnant du sens à votre engagement dans des réalisations dont vous pourrez mesurer l’effet dans le quotidien des Parisiennes et des Parisiens.

Le BSIRH (Bureau des SI Ressources Humaines) est chargé de la maîtrise d'œuvre de la refonte et de la maintenance des applications informatiques du SIRH (gestion administrative, paie, management, primes, recrutement, gestion des temps, formation classique et digitale, santé, ...) ou de gestion de l'activité des personnels (planification des intervenants au regard des activités métier, rémunération des activités et heures supplémentaires, ...).

La refonte du SIRH est un des grands projets de modernisation du plan de transformation numérique de la Ville.

Dans ce contexte, le BSIRH soutient également les orientations de mutualisation SI entre la Ville de Paris (55 000 agents), le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (7 000 agents) et l'Établissement Public Paris Musées (1 200 agents).

Le bureau est composé de deux pôles. L’un des pôles est dédié au socle du SIRH (gestion administrative, paie, effectifs, masse salariale, décisionnel associé, Gestion du temps et des Activités). Un second pôle est dédié aux sphères Santé et Talents.

Le poste concerne les projets de la Sphère Talents.

Quelles sont vos missions ?

Les domaines applicatifs de la Sphère Talents sont les suivants :

  • SI gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences
  • SI recrutements individuels (travaillerpour paris.fr)
  • SI recrutements collectifs (par concours ou non)

Ces SI sont d’envergure et de technologies diverses. Ils font l’objet de :

  • « Build » : investissements pour leur déploiement, leur refonte ou leur maintenance évolutive.
  • « Run » : maintenance (Maintien en condition opérationnelle et maintien en condition de sécurité)

Vous assurez le pilotage du Run et du Build de ce parc applicatif :

  • Le suivi opérationnel des applications
  • La coordination et la mobilisation de l’ensemble des acteurs
  • La planification et le suivi opérationnel des chantiers
  • La concertation avec les intégrateurs internes du STIPS (Service Technique des outils numériques, des Infrastructures, de la Production et de la Sécurité) et l’équipe RSSI
  • Une collaboration avec les services maîtrises d'ouvrage sur les projets en définition, les projets en cours et le maintien en conditions…
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