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Chargé de mission qualité de l'accueil établissements d'accueil de la petite enfance F​/H

Job in Paris, Bourbon County, Kentucky, 40361, USA
Listing for: Ville de Paris
Full Time position
Listed on 2026-07-15
Job specializations:
  • Management
    Corporate Strategy, Financial Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 3419 USD Monthly USD 3419.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below

Chargé de mission qualité de l'accueil établissements d'accueil de la petite enfance F/H

Entité DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE

Sous-entité SERVICE PILOTAGE ET ANIMATION DES TERRITOIRES

Filière Administrative ; Médico-sociale

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Coordinateur(trice) petite enfance

Poste ouvert aux contractuels Non

Poste à pourvoir à partir du 01/05/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Attachés des Administrations Parisiennes ;
Cadre de santé paramédical d’administrations parisiennes ;
Conseiller socio éducatif d’administrations parisiennes ;
Puéricultrice d'administrations parisiennes

Localisation 75012 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. V

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) met en œuvre la politique municipale d’accueil des jeunes enfants, les actions de soutien à la parentalité et aux familles, et de l’agrément et du contrôle de l’offre d’accueil collective et individuelle à Paris. Comptant plus de 8000 agents, elle est la deuxième plus grande direction de la Ville de Paris.

La DFPE gère les 450 établissements d’accueil municipaux (27 000 places) et participe au financement des établissements associatifs. Elle contribue ainsi directement, en les gérant, ou indirectement, en les cofinançant, au fonctionnement de près de 1 100 établissements, qui accueillent au quotidien plus de 40 000 enfants.

Au sein de la sous-direction de l’accueil de la petite enfance, le service des établissements municipaux d’accueil de la petite enfance (SEMAPE) se compose, au sein du siège, de 27 postes (17A, 8B, 3C) et 1 apprenti.e. Outre une chefferie de service composée d'une cheffe de service et deux adjoints, le service est structuré autour de 4 bureaux:

o Le Bureau des actions pédagogiques et éducatives - BAPE (4A et 1 apprenti) a pour rôle l’accompagnement des équipes à l’amélioration des pratiques. Il a en charge la déclinaison du référentiel national de la qualité de l’accueil, de la charte nationale d’accueil du jeune enfant dans les établissements en favorisant la participation des professionnel.le.s et la valorisation des initiatives éducatives et pédagogiques des équipes.

Il promeut la bientraitance au sein des établissements.

o Le Bureau des actions en santé et accueil inclusif - BASAI (3A et les référents santé et accueil inclusif) a pour rôle le soutien à la continuité, l’organisation et la sécurité de l’accueil des enfants, le portage de l’accompagnement sanitaire des établissements et l’inclusion des enfants en situation de handicap dans les établissements.

o Le Bureau suivi de l’activité et de la relation usagers
- BSARU (2A, 3B) constitue le pôle support au pilotage de l’activité à travers l’élaboration d’outils de suivi (analyse d’indicateurs, tableaux de bord, recensements, études) et la gestion de l’information délivrée aux parents, déjà usagers des modes d’accueil (démarche «Vous simplifier Paris», suivi des conseils de parents…) ou qui souhaitent le devenir (liens avec les Relais information familles, alimentation du réseau des référentes familles).

o Le Bureau de la gestion externalisée et des affaires financières et juridiques - BGEFJ (5A, 5B, 1C) assure le contrôle et l’accompagnement des établissements associatifs ou privés liés à la DFPE dans le cadre d’un marché, aussi bien d’un point de vue financier et administratif que d’un point de vue métier en accompagnant et vérifiant la qualité de l’accueil proposé aux enfants et aux familles.

Il est composé de deux pôles: le pôle du suivi de la relation aux partenaires, et le pôle juridique et budgétaire.

o Le Secrétariat (2C) assure la gestion d’une partie des tâches administratives et assiste les 4 bureaux et la chefferie de service.

- Le pilotage et la coordination des Pôles petite enfance, en charge des 400 établissements d’accueil de la petite enfance municipaux en régie, ainsi que la relation aux partenaires occupant les locaux de la ville en gestion externalisée (58 établissements)

- La mise en œuvre et le suivi d’objectifs de qualité, de continuité et de sécurité de l’accueil dans les établissements d’accueil collectif municipaux. Il assure…

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