Adjoint Au Chef Du Bureau Strategie Immobiliere Et Patrimoniale De La Direction Des Solidarites F
Listed on 2026-07-16
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Management
Entité DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité SERVICE PATRIMOINE ET TRAVAUX
Filière Administrative ;
Technique et ouvrière
Type d'emploi Emploi permanent
Métier Chargé(e) de la conduite de projets de bâtiment, d'espaces publics ou d'aménagement urbain
Poste ouvert aux contractuels Non
Poste à pourvoir à partir du 25/6/2026
Poste télétravaillable Oui
Corps Attachés des Administrations Parisiennes ;
Ingénieurs d'administrations parisiennes
Localisation 75012 PARIS
Management d'équipe Oui
Emploi fonctionnel Non
Spécialité Génie urbain, écologie urbaine et mobilité ;
Systèmes d’information et numérique
Réf. C
Comment et avec qui travaillez‐vous ?Au sein de la Sous‑Direction des Ressources de la Direction des Solidarités, le Service Patrimoine et Travaux est structuré autour :
- du pôle « Stratégie immobilière, patrimoniale et Grands projets » qui comprend 3 bureaux :
- Le bureau de la Stratégie Immobilière et Patrimoniale (BSIP)
- Le bureau de l’exécution et suivi budgétaire (BESB)
- Le bureau des Etudes et Grands Projets (BEGP)
- du pôle « Maintenance et Travaux de proximité ».
Les principales missions du SPT consistent en :
- L'élaboration d’un plan stratégique immobilier (cessions, acquisitions, prises et mises à bail, programmation pluriannuelle …) et patrimonial avec l’élaboration et le suivi d’un plan pluriannuel de travaux de conservation et d’amélioration du bâti dans le respect des règles en matière d’environnement, de transition énergétique, de sécurité incendie et de sûreté.
- Le suivi des projets associatifs.
- Le suivi juridique, financier et technique des opérations de travaux portées par les bailleurs d’immeuble dont le CASVP et la DSOL sont gestionnaires.
- L’identification du Patrimoine via un système d’information patrimonial.
- La gestion budgétaire et comptable des opérations de travaux.
- La réalisation d’analyses techniques des dossiers et projets de subvention.
- La réalisation des études de faisabilité.
- La réalisation de grosses opérations de travaux depuis la conception jusqu’à la réception.
- La maintenance des équipements techniques.
- Les travaux de conservation du patrimoine et de dépannage.
- La gestion des risques immobiliers.
Rattaché(e) directement au Chef du Bureau de la Stratégie Immobilière et Patrimoniale (BSIP), vous serez Chargé(e) de la Stratégie Patrimoniale, de la Programmation des Travaux, et de l’équipe dédiée.
Cette équipe constituée de 4 agents a pour objectif de répondre aux missions suivantes :
- Pilotage de la programmation pluriannuelle des travaux
- Évaluation et estimation des projections opérationnelles
- Management et optimisation des approches énergétiques et réglementaires
- Conception et gestion de projets d’implantations
Votre mission principale consiste ainsi à manager cette équipe.
De plus, vous devrez assurer en direct, les missions complémentaires suivantes :
- Planification de la Stratégie Patrimoniale
- Veille aux obligations réglementaires
- Supervision et mise en œuvre du système d’Information Patrimonial de la DSOL en garantissant les raccordements avec les outils et logiciels Ville de Paris (DMB, PTN‑SI de la DCPA).
A noter que vous serez amené à assurer l’intérim de votre supérieur hiérarchique en cas d’absence.
Dans ce cas de figure, vous aurez en charge l’ensemble du Bureau et ainsi la supervision des missions suivantes :
- Planification de la Stratégie Immobilière
- Pilotage des acquisitions et des cessions
- Pilotage des prises et mises à Bail
- Gestion administratives et techniques de sites spécifiques
Les principales missions du poste, sans que cette liste soit exhaustive, sont ainsi les suivantes :
- Mettre en place l’organisation et optimiser les outils de connaissance du patrimoine
- Recenser et analyser les besoins en travaux proposés par les bureaux du SPT et les sous‑directions métiers
- Analyser le patrimoine et élaborer des scénarios de faisabilité
- Proposer des actions de valorisation et de développement en lien avec les équipes opérationnelles (extension, restructuration, adaptation au développement durable)
- Proposer une stratégie de gestion du patrimoine et des actifs immobiliers notamment dans l’objectif de répondre aux enjeux énergétiques et réglementaires afférents au Parc géré…
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