Responsable de la cellule maintenance et des travaux techniques F/H
Listed on 2026-07-16
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Management
Responsable de la cellule maintenance et des travaux techniques F/H
Entité DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité SERVICE PATRIMOINE ET TRAVAUX
Filière Technique et ouvrière
Type d'emploi Emploi permanent
Métier Responsable d'atelier de maintenance et d'entretien des équipements
Poste ouvert aux contractuels Oui
Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026
Poste télétravaillable Oui
Corps Ingénieurs d'administrations parisiennes
Localisation 75012 PARIS
Management d'équipe Oui
Emploi fonctionnel Non
Spécialité Architecture et urbanisme
Réf. C
Comment et avec qui travaillez-vous ?Présentation du Service du Patrimoine et des Travaux (SPT) de la DSOL:
Le service Patrimoine et Travaux SPT gère un patrimoine de plus de 300 sites, comprenant notamment des EHPAD, résidences, restaurants, ainsi que des établissements comme EPASE, SAFP et PSA. Le SPT est structuré en cinq bureaux, dont le bureau de la Maintenance et des Travaux de Proximité. Ce dernier est organisé en trois cellules spécialisées :
1. Cellule Travaux et Conservation du patrimoine SDILE / Restaurants / EHPAD
2. Cellule Travaux et Conservation du patrimoine SVD / CLUB / SDT / SDPPE
3. Cellule Expertise (poste à pourvoir)
Quelles sont vos missions ?Rattaché(e) directement à la cheffe du bureau Maintenance et Travaux de Proximité, le/la responsable de la cellule Expertise encadre une équipe d’experts (12 agents) répartie en plusieurs pôles spécialisés :
- Pôle CVC : composé de deux experts CVC (cadre
A) et de deux techniciens (cadre
B), ce pôle assure la gestion des installations, de la maintenance et des travaux liés au chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que la prévention contre la légionellose. - Pôle CFO/CFA : sous la responsabilité d’un cadre A, ce pôle constitue un encadrement intermédiaire regroupant quatre techniciens (cadre
B) et un ingénieur (cadre
A). Il couvre la gestion des travaux en électricité, la maintenance et les travaux de systèmes de sécurité incendie (SSI), ainsi que la maintenance et les travaux de gestion technique du bâtiment (GTB), la sécurisation et la sûreté. Le pôle gère également le suivi et le pilotage des contrôles techniques réglementaires (CTR), des commissions de sécurité (CS) et la mise à jour des diagnostics techniques d’amiante (DTA). - Pôle Ascenseurs : composé d’un expert (cadre
B), ce pôle est responsable de la maintenance et des travaux relatifs aux ascenseurs. - Gestion administrative : assurée par un cadre C, cette fonction prend en charge les aspects comptables et budgétaires de la cellule.
- Manager et animer l’équipe d’experts et techniciens des différents pôles
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs, organiser les formations et veiller à leur bien-être au travail.
- Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance, travaux et interventions sur les équipements techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, ascenseurs).
- Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des prestations réalisées.
- Garantir le suivi et le respect des normes de sécurité et environnementales, notamment en matière de prévention des risques (ex : légionellose).
- Élaborer et suivre le budget de la cellule Expertise, optimiser les coûts et suivre les indicateurs de performance.
- Superviser la gestion administrative liée aux marchés, commandes, facturations et rapports d’activité.
- Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (DTA, contrôles techniques, dossiers réglementaires).
- Mettre en place des indicateurs de suivi de la maintenance et de la programmation.
- Contribuer à la définition des procédures internes du service.
- Participer à la veille réglementaire, technique et à l’innovation pour anticiper les évolutions du patrimoine.
- Collaborer étroitement avec les autres bureaux du service Patrimoine et Travaux ainsi qu’avec les établissements et sous directions.
- Coordonner avec les prestataires externes et fournisseurs.
- Assurer la communication auprès de la hiérarchie sur les avancées, difficultés et besoins de la…
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