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Teamlead Business Development

Job in Paris, Lamar County, Texas, 75460, USA
Listing for: eGym
Full Time position
Listed on 2026-06-08
Job specializations:
  • IT/Tech
  • Sales
Job Description & How to Apply Below
Nous recherchons un Team Lead Business Development France basé à Paris pour aider les entreprises et leurs collaborateurs à améliorer leur pratique sportive et leur santé grâce à EGYM Wellpass. Vous contribuerez à positionner les entreprises comme des employeurs attractifs, à promouvoir le sport et à réduire l'absentéisme. Saisissez cette opportunité et rejoignez dès maintenant une équipe Sales ambitieuse et motivée.

Postulez dès maintenant !

* Leadership &

Coaching:

Vous encadrez et développez une équipe de 5 à 6 BDRs grâce à un coaching ciblé, un accompagnement personnalisé et un soutien constant, afin de garantir une performance élevée en prospection et en actions outbound.

* Stratégie commerciale & Outbound:
Vous pilotez les actions d'outbound et d'acquisition, optimisez les approches de présentation et accompagnez l'équipe dans le positionnement efficace de notre solution auprès des clients.

* Événements:
Vous soutenez votre équipe dans la mise en place d'une approche centrée sur le relationnel afin d'engager des prospects à fort potentiel et de favoriser leur participation aux événements organisés par les Account Executives (AE). Votre accompagnement permet de maximiser l'impact de ces événements sur l'engagement client et les opportunités business.

* Analyse & Suivi du marché:
Vous suivez en continu les tendances du marché afin d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales.

* Collaboration:

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Business Development en Allemagne afin d'aligner les stratégies entre les différents pays.

* KPIs:
Vous produisez régulièrement des reportings et analyses sur la performance de l'équipe et les indicateurs clés (KPIs).

Your fitness level

* Leadership:
Vous disposez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en management, idéalement en Business Development ou sur l'ensemble du cycle de vente.

* Expérience B2B & BDR:
Vous avez une solide expérience en vente B2B, incluant une expérience opérationnelle en tant que BDR, et connaissez parfaitement les enjeux de l'acquisition de nouveaux clients.

* Management d'équipe:
Vous maîtrisez les principaux KPIs commerciaux et savez piloter efficacement votre équipe à partir de ces indicateurs.

* Force de persuasion:
Un premier " non " ne vous décourage pas. Vous savez gérer les objections et faites preuve de persévérance pour convaincre les prospects de la valeur ajoutée de notre solution.

* Créativité:
Vous apportez des idées innovantes pour développer les relations, concevoir des stratégies outbound et engager efficacement des prospects à fort potentiel.

* Outils:
Vous êtes à l'aise avec les outils commerciaux tels que Salesforce ainsi que les outils de séquençage et de nurturing.

* Sens & impact:
Pour votre prochaine étape de carrière, vous souhaitez commercialiser un produit porteur de sens et contribuer avec nous à transformer le marché du fitness.

Your training goal for your first 6 months

* Maîtrise des outils:
Vous avez appris les processus internes et les outils qui vous permettent d'être efficace au quotidien (Salesforce, Linked In, Air Call, Slack, Tableau, etc.).

* Scalabilité & optimisation des processus:
Vous participez activement à la montée en puissance de l'équipe et à l'optimisation des processus, contribuant à une organisation plus efficace et structurée.

* Culture d'équipe:
Vous avez établi de bonnes relations avec l'ensemble des équipes et vous êtes pleinement intégré(e) à notre culture de collaboration.

* Vision globale:
Vous avez acquis une vue d'ensemble des activités de votre équipe et les accompagnez sur tous les sujets.

The equipment we provide

* Culture moderne:
Intégrez une entreprise moderne et internationale où le talent et la passion sont valorisés, écoutés et intégrés aux prises de décision.

* Package salarial:
Le package proposé se situe entre 55K et 60K annuel avec une répartition comme suit 70% du package en fixe annuel et 30% du package en variable annuel.

* Développement continu: Développez vos compétences grâce à des missions variées et stimulantes, ainsi qu'à des feedbacks réguliers favorisant une forte courbe d'apprentissage.

* Equilibre vie pro / vie perso:
Horaires flexibles,…
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