UDAF - Délégué; e) aux Prestations familiales F​/H

L'Udaf de Paris

L’Union Départementale des Associations Familiales de Paris est un organisme reconnu d’utilité publique, institué par la loi (ordonnance du 3 mars 1945, modifiée par la loi du 11 juillet 1975).

Sa structure et son rôle sont inscrits dans le Code de la famille et de l’action sociale.

Sous l'autorité du Responsable de Service, le Délégué aux Prestations Familiales exercera sur Paris, les mesures confiées par le Juge des Enfants dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires : mesure d’aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) relevant de la loi du 5 mars 2007 relative à la protection de l'enfance :

• Accompagnement social et budgétaire (cogestion avec les familles de leurs prestations familiales versées au service)
• Respecter les droits et les intérêts de l'enfant et de sa famille dans un objectif de retour à l'autonomie,
• Assurer la responsabilité de l'exercice des mandats dans le cadre des procédures en vigueur et veiller au respect de la législation en matière de protection de l'enfance
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les magistrats…

• Diplôme en travail social exigé :
  Assistant(e) de service social, éducateur spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale
• CNC Délégué aux Prestations Familiales souhaité
• Connaissance des techniques de gestion budgétaire.
• Bonne connaissance des autres acteurs institutionnels
• Bonne connaissance des dispositifs (ouverture de droits…)
• Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie,..)
• Qualités rédactionnelles
• Savoir être :
  • Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales
  • Sens des responsabilités,
  • Capacité d'analyse, ouverture d'esprit, sens de l'observation,
  • Respect, empathie,
  • Rigueur et méthodologie, réactivité,
  • Savoir identifier et gérer les priorités
  • Sens de l’organisation
  • Respect du secret professionnel,
  • Savoir travailler en équipe, bien communiquer,
  • Savoir rendre compte à l’encadrement

Poste: CDI - poste à pouvoir immédiatement

Salaire :
Suivant la convention collective nationale du 15 mars 1966 –

Possibilité de reprise d’ancienneté.

• Avantages : 5 semaines de congés - accord ARTT - Tickets restaurant – Mutuelle – Comité d’Entreprise ( CE) – transport pris en charge à 100%