Operationl Planning Airborne Business

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locations: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

time type:
Full time

posted on:
Posted 23 Days Ago

job requisition : R0008923

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics, stiamo ricercando un/una Project Planner per la nostra sede di Roma Tiburtina.

La persona che individueremo sarà inserita nella Funzione Operationl Planning Airborne Business con il ruolo di Project Planner
.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Supportare il Program Manag nella gestione di tutte le attività riguardanti lo sviluppo e l'aggiornamento della pianificazione integrata delle attività di Progetto e nell'allocazione delle risorse, nel rispetto del budget disponibile e delle tempistiche contrattuali.
• Gestire lo sviluppo e l'aggiornamento del progetto/programma, assicurando la coerenza della pianificazione e la corretta allocazione delle risorse (interne ed esterne) mediante riprevisioni di forecast mensili e di budget annuale.
• Supportare l’aggiornamento delle Milestone Contrattuali (Fatturato ed Incassi) e di quelle tecniche garantendo la coerenza tra profilo di costi e dei deliverable.
• Garantire la coerenza e la consistenza, in ottica Integrated Project Team, delle pianificazioni delle varie funzioni che concorrono alla pianificazione integrata:
  Ingegneria, Procurement (mediante Procurement Plan), Produzione (mediante Demand) e Qualità.
• Prevedere un'analisi periodica dei KPI del progetto (mediante preventiva valutazione degli opportuni criteri di avanzamento Milestone, LOE, PERT) predisponendo i relativi report per supportare il PM nella gestione del progetto e nell'individuazione delle azioni di recupero eventualmente necessarie.
• Fornire supporto nel monitoraggio dell'avanzamento effettivo dei traguardi del progetto, dei carichi di lavoro, del budget e della gestione delle risorse (Contract Status Report periodico).

Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale

Seniority: Expert

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenze delle metodologie di Project Management;
• Conoscenza delle grandezze economiche (Fatturati, Incassi, Ricavi, Margini);
• Conoscenza dei processi di pianificazione (Budget, Forecast);

Competenze comportamentali:

• Attitudine a lavorare in team, proattività, problem solving, capacità decisionale;

Competenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1);

Conoscenze Informatiche:

• Conoscenza di SAP ECC moduli PS/CO;
• Microsoft Office in particolare Excel, Microsoft Project;

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a trasferte prevalentemente nazionali.

Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento
, valorizzazione delle competenze
, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Seniority:

Primary

Location:

IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Additional Locations:

Contract Type: Permanent

Hybrid Working: