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Il ruolo prevede attività di analisi del mercato, reporting verso la direzione, formazione e affiancamento della forza vendita, oltre alla partecipazione a incontri e iniziative commerciali sul territorio. Si tratta di una posizione full time che richiede frequenti spostamenti nell’area di competenza e una forte orientamento ai risultati.
Esperienza consolidata nella creazione e nella gestione di reti commerciali e nello sviluppo di business, preferibilmente nel settore energia o servizi B2B.
Competenze in analisi dei dati commerciali, pianificazione delle vendite e definizione di budget e obiettivi di area.
Spiccate abilità di negoziazione, gestione delle relazioni con clienti e partner, e capacità di costruire collaborazioni durature.
Ottime doti di leadership, gestione di team e motivazione delle persone, con approccio inclusivo e orientato alla crescita delle risorse.
Capacità di comunicazione chiara ed efficace, sia orale sia scritta, e familiarità con strumenti digitali e CRM.
Titolo di studio in ambito economico, gestionale o tecnico e disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con presenza regolare in sede a Firenze.
Per il ruolo è previsto dopo periodo di prova, assunzione con contratto CCNL Commercio, II° livello con proiezione, a obiettivi prestabiliti, a I° livello Quadro. (RAL > € 40.000 ANNO)
Auto Aziendale, cartacarburante, Telepass.
Cosa chiediamo Esperienza pluriennale nel settore, rete vendita attiva e dimostrabile, portafoglio clienti.
#J-18808-Ljbffr
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