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Revenue Operations Lead

Job in Parma, Cuyahoga County, Ohio, USA
Listing for: GTMatiq
Full Time position
Listed on 2026-06-11
Job specializations:
  • Business
    Business Development, Client Relationship Manager
  • Sales
    Sales Development Rep/SDR, Business Development, Client Relationship Manager, Sales Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Über GTMatiq

GTMatiq ist eine schnell wachsende Revenue Operations Agentur, die deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter führt.

Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in."

Mit über 12 Bestandskunden haben wir das Fundament gelegt. Jetzt skalieren wir exponentiell – und suchen den Rev Ops-Professional, der mit uns die nächste Phase gestaltet.

Bist du bereit für den nächsten Level deiner Rev Ops-Karriere?

Was dich erwartet
  • Statt in einem Unternehmen zu optimieren, gestaltest du Rev Ops-Strategien für 5-10 verschiedene Accounts parallel. Jeder Account bringt neue Herausforderungen, Tech-Stacks und Learnings.

💰 Ungedeckeltes Verdienstpotenzial

  • Einstieg: 2.500-5.000€/Monat + prozentuale Umsatzbeteiligung
  • (Jeder Kunde: 3.000-8.000€/Monat Recurring Revenue)
  • Realistische Perspektive: 6-stellige Vergütung in 1-2 Jahren
Eigenschaften, Perspektive & Arbeitsmodell
  • 📈 Echte Ownership & Leadership-Perspektive
  • Du baust nicht nur Prozesse – du baust das gesamte Rev Ops-Team auf. Vom Individual Contributor zum Head of Operations mit eigenem Team.
  • Remote-First in allen Prozessen. 4/8 Stunden Overlap mit deutschen Geschäftszeiten. Du bestimmst Ort und Rhythmus deiner Arbeit.

GTMatiq ist eine schnell wachsende Revenue Operations Agentur, die deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter führt.

Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in."

Mit über 12 Bestandskunden haben wir das Fundament gelegt. Jetzt skalieren wir exponentiell – und suchen den Rev Ops-Professional, der mit uns die nächste Phase gestaltet.

Bist du bereit für den nächsten Level deiner Rev Ops-Karriere?

**

Was dich erwarten könnt

🚀 Exponentielles Wachstum statt Corporate-Stillstand

  • Statt in einem Unternehmen zu optimieren, gestaltest du Rev Ops-Strategien für 5-10 verschiedene Accounts parallel. Jeder Account bringt neue Herausforderungen, Tech-Stacks und Learnings.

💰 Ungedeckeltes Verdienstpotenzial

  • Einstieg: 2.500-5.000€/Monat + prozentuale Umsatzbeteiligung
  • (Jeder Kunde: 3.000-8.000€/Monat Recurring Revenue)
  • Realistische Perspektive: 6-stellige Vergütung in 1-2 Jahren

📈 Echte Ownership & Leadership-Perspektive

  • Du baust nicht nur Prozesse – du baust das gesamte Rev Ops-Team auf. Vom Individual Contributor zum Head of Operations mit eigenem Team.

🌍 Totale Flexibilität & remote

  • Remote-First in allen Prozessen. 4/8 Stunden Overlap mit deutschen Geschäftszeiten. Du bestimmst Ort und Rhythmus deiner Arbeit.
Aufgaben

Deine Mission:

  • Go-to-Market-Lösungen umsetzen:
    Vertriebsautomatisierungen für B2B-Kunden entwickeln und umsetzen
  • E-Mail Outbound-Kampagnen:
    Automatisierte Kampagnen für maximale Conversion
  • CRM Lead Scoring:
    Clay-Integration und intelligente Scoring-Modelle, um Leads zu priorisieren
  • KI-Prompting: KI kontinuierlich prompten, Agenten bauen & in Prozessen einbauen
  • Direkter Kundenkontakt:
    Projektmanagement über Notion
  • Company-Wiki aufbauen:
    Prozessaufbau & Dokumentation für künftige Team-Mitglieder
Qualifikation

Rev Ops-Expertise:

  • 1-2 Jahre Revenue Operations Erfahrung (Sales Ops, Marketing Ops, Customer Success Ops)
  • Tool-Mastery: Hub Spot, Salesforce, Clay, Lemlist, Make/Zapier, n8n, relevance ai
  • Analytical Mindset: Lead Scoring, Attribution, Funnel-Analyse und Forecasting
  • Cross-Functional: Erfahrung an der Schnittstelle Marketing, Sales und Customer Success

Growth-Mentalität:

  • Skalierungs-Hunger: Du willst mehr als nur einen Tech-Stack optimieren und persönlich und finanziell wachsen
  • Consulting-Affinität: Lust auf strategische Beratung + operative Umsetzung
  • Leadership-Ambitionen: Du willst ein Rev Ops-Team aufbauen und führen
  • KI-Neugierde: Interesse an der Integration von AI in Revenue-Prozesse

Persönlichkeit:

  • High-Performance: 110% geben, wenn es um Wachstum geht
  • Proaktiv: Herausforderungen direkt lösen statt eskalieren
  • Coachable: Offen für Feedback und kontinuierliche Optimierung
  • Can-Do: Lösungen finden statt Ausreden
Benefits

Deine Benefits:

  • Verdienstpotenzial - Einstieg 2.500-5.000€ + starke Revenue-Share an jedem Client-Account
  • Karriere-Boost - Aufstieg zum Head of Operations mit eigenem Rev Ops-Team
  • Lerning-A…
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