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Senior Solution Architect; SAP S​/Procurement Techno-Functional; m​/w​/d

Job in Parma, Cuyahoga County, Ohio, USA
Listing for: parasus GmbH
Full Time position
Listed on 2026-05-30
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior Solution Architect (SAP S/4 Procurement) Techno-Functional (m/w/d)

Senior Developer SAP Sourcing und Procurement (m/w/d)

Die parasus GmbH ist ein zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen, spezialisiert auf SAP-basierte Beschaffungslösungen und digitale Transformation. Bekannt für den innovativen Einsatz von Tools wie SAP S/4

HANA, Ivalua und BeNeering, arbeitet parasus mit führenden Unternehmen branchenübergreifend zusammen, um Einkaufsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein Engagement für Nachhaltigkeit, eine moderne Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterbildung aus. Mit einem Remote-First-Ansatz und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit fördert parasus ein dynamisches Umfeld, in dem Exzellenz und Integrität die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind.

Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als
    SAP-Entwickler:in /
    -Architekt:in

    im Procurement (P2P, MM, S/4)
  • Sehr gute Kenntnisse in
    ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, OData, Fiori/UI5
  • Standardstack neben ABAP OO:
    CAP (Node.js/Java), CDS, OData, UI5, Git/CI, Cloud Foundry
    ;
    Grundverständnis
    Build Process Automation
  • Erfahrung mit
    SAP BTP, FES, Cloud Connector
    wünschenswert
  • Fundiertes technisches Verständnis von
    MM
    und der Integration zu
    SD, CS, PP, PM
    sowie
    SRM, SLC
  • Kommunikativ stark & solide
    : sicher im
    Erstkontakt
    und im Stakeholder-Management (Fachbereich & IT)
  • Stärke im Zusammenfassen:
    Business-Bedarf ↔ technische Lösung;
  • Deutsch & Englisch (C1)
  • Sorgfalt & Struktur
    : sauberer Code, solide Tests, ordentliche, nachvollziehbare Doku
  • Routine in
    interner QS
    (Code Reviews, Akzeptanzkriterien, DoR/DoD, CI/CD-Checks)
Deine

Aufgaben

Technische Entwicklung & Architektur

  • Entwicklung moderner SAP-Lösungen im Einkaufsumfeld:
    SAP BTP, ABAP (OO, RAP, CDS), Fiori/UI5
  • BTP Full-Stack Development (CAP & Fiori),
    Side-by-Side Extensions
    ,
    Custom APIs
    ,
    UI5/Fiori elements
  • Integrations- & Architekturkonzepte fürS/4 Procurement
    ,
    ECC MM
    ,
    Central Procurement
    ,
    SRM
    ,
    SLC
    und angrenzende Module (
    CS, PM, SD, FI, CO, PP
    )
  • Anbindung von Drittsystemen über
    OData, IDoc, SOAP

Kundenschnittstelle & Discovery

  • Presales-Aktivitäten wie Evaluation & Schätzungen von Kundenanfragen, Erstellung von Grobkonzepten & High-Level Designs für individuelle Anforderungen.
  • Discovery/Intake
    :
    Bedarfsaufnahme, Scope-Abgrenzung, Priorisierung
  • Übersetzen von Anforderungen
    :
    Fachsprache →
    Epics/Stories
    ,
    Akzeptanzkriterien
    ,
    DoR/DoD
    ; tragfähige Solution Outlines

Prozess- & Lösungsberatung

  • Analyse, Optimierung und Automatisierung
    von Einkaufsprozessen (z.

    B.
    P2P, S2C, MM-PUR
    )
  • Customizing & Erweiterungen in
    SAP MM, SRM, SLC
  • Anforderungsanalyse sowie
    Key-User-Trainings

Interne Qualitätssicherung & Ordnung

  • Überprüfung der Standards und Training / Ausbildung von Kollegen, damit die Standards eingehalten werden
  • CI-Gates
    und
    Release-Readiness
    , saubere
    Dokumentation

    - präzise, aktuell, audit-ready

Projektaufgaben & Verantwortung

  • Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT
  • Architektur-Diskussionen
    ,
    Code-Governance
    und
    Coding Reviews
    (inkl. Pair Programming)
  • Übernahme der Lead-Architect-Rolle
    in Projekten, wenn erforderlich
Wen wir suchen dein Value & Mindset Fit

Empowerment – Ownership & Autonomie
Du übernimmst Verantwortung vom Architekturentwurf bis zum Go-Live, triffst Entscheidungen transparent und holst aktiv Feedback ein. Du organisierst dich selbst, priorisierst klug und
stehst zu deinen Ergebnissen
.

Growth – Lernbereitschaft & Wissensweitergabe
Du investierst kontinuierlich in
fachliche Weiterentwicklung
(z.

B. CAP/Fiori/RAP), teilst Know-how in
Sessions/Reviews
und nutzt Feedback, um dich messbar zu verbessern.

Uniqueness – Persönlichkeit & Perspektivenvielfalt
Du bringst deine
eigene Handschrift
ein (Erfahrungen, Interessen, Arbeitsstil) und passt Kommunikation an dein Gegenüber an – respektvoll, erklärend, auf Augenhöhe.

Togetherness – Teamspirit & Verlässlichkeit
Du arbeitest
gemeinschaftlich
, übernimmst Verantwortung im Team,
hilfst aus
und stellst saubere Übergaben sicher (Handover, Doku, Checklisten). „Wir“ vor „Ich“.

Commitment – Verbindlichkeit & Qualitätsanspruch
Du hältst Zusagen ein,
kommunizierst Risiken früh
, managst Scope realistisch und lieferst
audit-fähige
Ergebnisse (Tests, Doku, Standards).

Honesty – Offenheit & Transparenz
Du sprichst Klartext – faktenbasiert, respektvoll. Du…

Position Requirements
10+ Years work experience
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