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Collaboratore Ufficio Progetti Internazionali – Italia [scadenza 23 sett. 2024

Job in Town of Italy, Penn Yan, Yates County, New York, 14527, USA
Listing for: CVM – Comunità Volontari per il Mondo
Full Time position
Listed on 2026-08-22
Job specializations:
  • Business
    Business Development, Office Administrator/ Coordinator, Client Relationship Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35141 - 46854 USD Yearly USD 35141.00 46854.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Collaboratore Ufficio Progetti Internazionali – Italia [scadenza 23 sett. 2024]
Location: Town of Italy

Offerta di lavoro:
Collaboratore Ufficio Progetti Internazionali

CVM – Comunità Volontari per il Mondo sta selezionando una persona per la gestione dei progetti internazionali da inserire nella sua sede operativa in Italia
. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 23/09/2024

Ruolo: Collaboratore Ufficio Progetti Internazionali

Luogo: CVM, Porto San Giorgio (Fermo)

Contratto: a tempo determinato di 6 mesi (prorogabile)

Inizio previsto: Settembre 2024

Scadenza presentazione candidature: 23 settembre 2024

Referente diretto: Coordinatore Progetti

Responsabilità e funzioni
  • Coordinamento di studi per analisi del contesto, dei bisogni e sviluppo di nuove ipotesi progettuali;
  • Identificazione e coinvolgimento di nuovi potenziali donatori istituzionali
  • Supporto nella scrittura di nuove proposte progettuali, nella redazione e controllo dei budget garantendo la compliance con le linee guida del donatore;
  • Formazione gestionale e amministrativa dello staff e dei partner di progetto dei programmi internazionali con riferimento alle linee guida dei donatori istituzionali;
  • Assicurare l’implementazione delle attività di progetto in collaborazione con il Rappresentante per il Paese e responsabile del progetto;
  • Pianificazione e controllo dell’andamento e della gestione finanziaria dei grant ottenuti da donatori istituzionali, secondo i requisiti di ogni singolo donatore;
  • Assicurare l’utilizzo corretto delle procedure di gestione e amministrazione del progetto in linea con quanto previsto dalle policy di CVM per la gestione ed amministrazione nel Paese e con le linee guida dei donatori;
  • Analisi del rischio e sviluppo di strategie di riduzione dello stesso, al fine di garantire il perseguimento degli obiettivi progettuali;
  • Partecipazione al processo di rafforzamento gestionale e finanziario dei Team di Progetto anche con missioni nei paesi di intervento, ove richiesto;
  • Rendicontazione dei grants gestiti secondo le linee guida dei donatori istituzionali e delle procedure amministrative di CVM;
  • Supporto agli audit di progetto e di struttura;
  • Supporto alla valutazione esterna dei progetti laddove prevista;
  • Svolgimento di missioni di verifica e monitoraggio nei paesi di implementazione dei progetti;
  • Supporto alla Direzione per lo sviluppo/aggiornamento di linee guida e policy interne relative alla gestione dei principali donatori istituzionali;
Requisiti
  • Esperienza di 5 anni, nell’ambito del no profit, nella gestione finanziaria di progetti finanziati da donatori istituzionali e di budgeting e reporting, di cui almeno 2 anni in un Paese del Sud del Mondo;
  • Conoscenza delle procedure di gestione e rendicontazione dei principali donatori istituzionali e delle linee guida per applicare ai bandi istituzionali;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese ed italiana, scritta e orale;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero di breve/media durata;
  • Sensibilità interculturale e capacità di adattamento ai diversi contesti culturali;
  • Capacità di coordinamento e organizzazione e lavoro in team;
  • Capacità di pianificazione e analisi di contesto;
  • Spirito d’iniziativa e flessibilità;
  • Disponibilità a spostarsi per monitoraggio ed valutazione progetti;
  • Conoscenza dei Paesi d’intervento (Etiopia e Tanzania) e/o altri paesi dell’Africa anglofona;
  • Capacità di comunicazione sociale;
  • Esperienza nei settori dello sviluppo rurale e/o di parità di genere;
  • Almeno 2 referenti da precedenti esperienze lavorative;
#J-18808-Ljbffr
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