Junior Developer .NET & Angular

Per un nostro cliente, siamo alla ricerca di uno sviluppatore Junior .NET & Angular da inserire in un team strutturato su progetti enterprise.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team del cliente, con il supporto del nostro team interno.

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su .NET (Core) e Angular
• Integrazione con servizi REST e sistemi backend
• Supporto nello sviluppo di nuove funzionalità
• Bug fixing e miglioramento del codice esistente
• Partecipazione a team di sviluppo organizzati (Agile / Scrum)
• Conoscenza di C# / .NET Core
• Conoscenza di Angular (anche base)
• Conoscenza base di SQL
• Utilizzo di Git
• Esperienza con Web API REST
• Conoscenza di Entity Framework
• Familiarità con ambienti strutturati (team, processi, ticketing)
• 1–2 anni di esperienza (o forte base tecnica)
• Attitudine al lavoro in team
• Capacità di adattarsi a contesti cliente
• Precisione e affidabilità operativa
• Inserimento su progetto concreto presso cliente strutturato
• Affiancamento iniziale e supporto continuo
• Possibilità di crescita su progetti enterprise
• Continuità progettuale (non “one shot”)

La risorsa sarà inserita in modalità consulenziale presso cliente finale, con coordinamento Hinge 16.

Le soft skills che riteniamo importanti

Cerchiamo una persona con forte attenzione alla qualità del codice, capacità di problem-solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. Precisione, affidabilità e orientamento al miglioramento continuo sono elementi fondamentali per il successo nel ruolo.

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.

Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Hinge People piace imparare, confrontarsi e migliorare. Per noi la dedizione è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, capacità di lavorare insieme e raggiungere risultati concreti. Investiamo nella crescita delle persone affinché possano esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei

D.Lgs. 198/2006,

D.Lgs. 215/2003,

D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Hinge 16 Srl al solo fine di valutare il possibile interesse alla costituzione di un rapporto contrattuale.